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寧波
腰病算工傷嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-05-14
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上班腰病算工傷嗎
工傷保險條例第十四條? 職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的主要職責或在城市軌道交通中，上下班途中發生旅客輪渡、火車事故（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形《中華人民共和國職業病防治法》規定的職業病，必須具備下列四個條件：職業病防治：必須是從事職業活動過程中產生的職業病，必須是接觸粉塵等職業病危害引起的職業病，放射性物質和其他有毒有害物質必須列入國家公布的《職業病分類目錄》中的職業病四個條件是必不可少的
我國職業病的主要特點是：2.職業病危害因素分布廣泛，中小企業危害嚴重。職業病危害因素流動性大，危害因素轉移嚴重職業病具有隱匿性、遲發性等特點，危害因素往往被忽視5。職業病危害造成的經濟損失巨大，具有長期影響
根據《中華人民共和國職業病防治法》，職業病是指接觸粉塵造成的疾病，企事業單位和個體經濟組織職工職業活動中的放射性物質和其他有毒有害物質。所有國家的法律都有關于職業病預防的規定。一般來說，只有符合法律規定的疾病才能稱為生產中的職業病、接觸有毒化學品的職業病、粉塵和霧氣的職業病、異常氣象條件的職業病、高低壓職業病、噪聲職業病、振動職業病、微波職業病，? X光片，γ 輻射、細菌、霉菌；長期強迫體位手術和持續壓迫局部組織器官可引起職業病，一般稱為全身性職業病。一些危害性較大、診斷標準明確、由政府有關部門根據國情批準公布的職業病，狹義上稱為職業病，即法定（規定）職業病，以上內容為您的相關介紹。如果你在工作中有腰椎病、頸椎病，如果能鑒定為職業病，就可以算作工傷；如果你有職業病，可以算作工傷。我希望你能明白。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師
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