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寧波
退休人員再就業(yè)后受傷是否屬于工傷
如果退休人員再次就業(yè)，則工傷屬于工傷。之后，高女士和福利院在工傷待遇上產(chǎn)生了分歧。因為談判失敗，高女士上了法庭。近日，崇明縣法院一審判決支持高女士的大部分訴訟請求，以保護在職退休人員工傷后的合法權(quán)益，《上海市工傷保險實施辦法》第六十二條規(guī)定，用人單位聘用的離退休人員發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《辦法》的規(guī)定支付工傷保險金，作為賠償標(biāo)準(zhǔn)，《上海市工傷保險實施辦法》明確規(guī)定，因公致殘，認(rèn)定為7級至10級的，享受一次性傷殘賠償；用人單位解除勞動合同或者勞動者提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補貼和傷殘就業(yè)補貼。至于補貼的具體計算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定傷者的支付工資為受傷前一個月。低于本市職工上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照傷前本市職工上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)參照上述情況確定，用人單位聘用的離退休人員發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定繳納工傷保險金。相信通過閱讀以上介紹，您會對退休人員再就業(yè)時受傷的法律知識有一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師會給您一個專業(yè)的答案
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