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離開(kāi)后能做工傷鑒定嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 773人看過(guò)

離開(kāi)公司后,我們能否確認(rèn)工傷br/>

我。工傷可以在離職后確認(rèn)p>

離職后工傷鑒定仍然有用。根據(jù)鑒定結(jié)果,勞動(dòng)者已繳納工傷保險(xiǎn)的,可以享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)待遇,社保局工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助,用人單位按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助;用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)的,按照傷殘等級(jí)由用人單位支付全部費(fèi)用。傷殘補(bǔ)助的有關(guān)數(shù)額,由省、直轄市、自治區(qū)人民政府按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定確定,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)確定需要生活照料的,從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活照料費(fèi),生活照料費(fèi)按三個(gè)不同等級(jí)支付:完全不能自理,大部分不能自理或部分不能自理,標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%

第二,工傷鑒定程序

鑒定人攜帶工傷診斷書(shū),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病殘證明,如病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷資料,以及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》,每周一、周二進(jìn)行鑒定,星期三和星期五

評(píng)估人員攜帶的資料經(jīng)專家確認(rèn)后,評(píng)估處將支付評(píng)估費(fèi)200元。如果材料不全,我會(huì)根據(jù)委托書(shū)做出診斷,然后鑒定

鑒定室每周四召開(kāi)鑒定例會(huì),在收到鑒定材料并登記后15天內(nèi)做出評(píng)分或結(jié)論,并進(jìn)行公示

,本單位的勞資人員將前來(lái)收集鑒定結(jié)果和全部材料

以上是離職員工是否能夠認(rèn)定工傷的內(nèi)容。無(wú)論員工是否離開(kāi)公司,如果員工在工作期間受到傷害,雇主應(yīng)對(duì)法律程序認(rèn)定的工傷負(fù)責(zé),工傷認(rèn)定在員工因工傷辭職后仍然有用。根據(jù)鑒定結(jié)果,員工可享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)待遇。相信通過(guò)閱讀以上介紹,您對(duì)工傷認(rèn)定程序的法律知識(shí)有了一定的了解。如果您在這方面有任何法律問(wèn)題,請(qǐng)咨詢律霸.com的律師,律師將為您提供專業(yè)的解答

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