工傷認定當日未經醫療是否可以申報工傷
可以申報。首先,去醫院開具診斷證明。務必注明受傷時間和治療時間。申請工傷認定時,需攜帶:本人身份證、行政中心工商行政管理局窗口打印的用人單位登記信息、能證明勞動關系的材料(勞動合同、工資表、考勤表、胸牌、名片等),聲像資料、證人證言等)、工傷鑒定登記表(由人力資源和社會保障局工傷鑒定處領取)、診斷證明(需加蓋醫院公章)及上述材料,你可以申請工傷認定
什么是工傷認定
工傷認定是勞動行政部門對員工是否發生意外傷害(或遭受傷害)的定性行政確認行為(職業病)屬于工傷或者法律授權認定為工傷的。勞動者在工作或者視同工作過程中,因操作不當或者其他原因造成人身傷害的。根據我國相關規定,一般由勞動行政部門確認工傷認定的性質和特點。行政確認。確認結果有四種:工傷、非工傷、視為工傷、不視為工傷。工傷認定程序的特點是“不申請,不認定”,單位、職工或者其近親屬對認定結論不滿意的,屬于行政行為,可以選擇申請行政復議或者提起行政訴訟,工傷認定的注意事項。用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清晰
2。申請人是用人單位或者工會組織的,應當加蓋單位公章。事業單位職工填報職業類,企業職工填報崗位(或工種)類。在診斷時間一欄,職業病按診斷時間填寫;如有傷亡,按初診時間填寫
6。職業病名稱按《職業病診斷證書》或《職業病診斷鑒定證書》填寫,接觸職業病危害的時間按實際接觸時間填寫。不是職業病
根據我國有關規定,在上述介紹的基礎上,明確寫明事故發生的時間、地點、當時從事的工作、受傷的原因、受傷的部位和程度,工傷認定一般由勞動行政部門認定。相信通過閱讀以上介紹,我們對工傷認定注意事項的法律知識有了一定的了解。如果您在這方面有任何法律問題,請咨詢律霸.com的律師,律師將為您提供專業的解答該內容對我有幫助 贊一個
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