工傷認(rèn)定的條件是什么？工作時(shí)間、工作場所和工作原因是工傷認(rèn)定的條件？工作時(shí)間是指勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間和加班時(shí)間。外出工作期間，是指用人單位根據(jù)工作性質(zhì)，指派或者授權(quán)勞動(dòng)者在公共場所以外從事崗位活動(dòng)的時(shí)間；工作場所，是指用人單位能夠有效管理日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的區(qū)域員工為完成特定工作所涉及的單位內(nèi)外的活動(dòng)和相關(guān)區(qū)域“上下班途中”是指員工在合理時(shí)間內(nèi)往返工作單位和住所的合理路線

“工傷事故”是指員工因工負(fù)傷從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和因單位設(shè)施不安全因素造成的意外傷害時(shí)，臨時(shí)解決工作過程中必要的生理需要的，具體來說，造成人身傷害的（輕傷、重傷、死亡、，急性中毒、職業(yè)病或者其他原因造成的傷亡，符合下列條件之一的，認(rèn)定為工傷：

1，從事與本單位重大利益直接相關(guān)的工作，（二）從事科學(xué)實(shí)驗(yàn)的，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)危害因素造成職業(yè)病的，與本單位有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)。在生產(chǎn)作業(yè)的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成的意外傷害、因工作壓力突發(fā)疾病導(dǎo)致的死亡，或者經(jīng)第一次搶救治療后完全喪失勞動(dòng)能力的。因公負(fù)傷

從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、搶險(xiǎn)等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)

退伍士兵轉(zhuǎn)業(yè)后，舊傷復(fù)發(fā)

<8。因公外出期間，因工作原因，因交通事故或者其他事故受傷、失蹤，或者突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)第一次搶救治療完全喪失勞動(dòng)能力的。在規(guī)定的上下班時(shí)間和路線上，無個(gè)人責(zé)任或者非個(gè)人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故

（一）職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請工傷鑒定。如遇特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門同意，可以適當(dāng)延長申請期限（省級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定的，由所在地設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門辦理）業(yè)主根據(jù)屬地原則選址。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)審核需要對工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，勞動(dòng)者或者其直系親屬認(rèn)為有問題的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任（四）勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門工作人員與申請人有利害關(guān)系的，書面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者其直系親屬和所在單位，上述知識(shí)是小編對“工傷認(rèn)定的條件是什么”問題的回答，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷認(rèn)定的條件主要包括工作時(shí)間、工作場所和工作原因。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢