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寧波
工傷后工人何時做工傷評估確認
工傷認定后員工什么時候做工傷認定
工傷認定是以員工申請工傷認定為工傷認定為依據的。醫療期滿或者醫療期滿后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會鑒定工傷事項。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，勞動者必須先取得工傷鑒定，待病情穩定或出院后（一般情況下，申請鑒定的資料提交當地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，通知傷者到指定醫院檢查，最后回家等待鑒定結論），應準備以下材料：
1。勞動能力鑒定申請書。醫療終止證明或醫生診斷證明
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其他材料，如CT照片和報告工傷鑒定的過程是什么
1。申請工傷鑒定的當事人應當向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出申請。鑒定申請提供的材料包括：鑒定申請表、職業病診斷病歷、診斷證明以及鑒定委員會收到當事人鑒定申請后要求的其他材料，職業病診斷鑒定室應當對當事人提供的鑒定相關材料進行復核，看其是否完整有效；資料不全的，應當通知當事人補正。必要時，第三方應當為患者進行體格檢查或者提取有關現場證據。當事人應當按照鑒定委員會的要求予以配合。組織參加職業病診斷鑒定的專家鑒定，由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦公室主持下，從專家庫中隨機抽取確定。當事人也可以委托職業病診斷鑒定室選擇專家組成職業病鑒定委員會，對鑒定數據進行復核，綜合分析得出鑒定結論。鑒定意見不一致的，應當注明
鑒定書的內容應當包括：被鑒定人的職業接觸史；工作場所監測數據、相關檢驗數據等一般信息；對職業病診斷、鑒定結論、鑒定時間有重大爭議的，鑒定證明必須由參加鑒定的全體人員簽字，并加蓋鑒定委員會公章。根據《工傷保險條例》第二十五條的規定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應及時發給申請鑒定的單位和個人一般來說，參加勞動能力鑒定面對面檢查三周左右，申請人可持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領取鑒定結論，或者將鑒定結論以書面形式郵寄綜上所述，通過閱讀上述內容，我們知道工傷后進行工傷鑒定時，對工傷鑒定沒有統一的時間要求，但《工傷保險條例》規定醫療結束，工傷認定的前提必須是工傷認定結論。醫療期結束意味著整個身體狀況已經恢復到相對穩定的狀態。此時，工傷認定結論更加公正、科學。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢
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