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寧波
如果工傷鑒定后鑒定不合格，有什么補償
工傷認定不符合傷殘標準的，可以按照《工傷保險條例》享受下列工傷待遇。工傷醫療期間的工資由用人單位按照傷前標準支付
以下費用可以報銷工傷等級認定標準
工傷等級認定標準為勞動鑒定能力，是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的水平識別。勞動功能障礙可分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能自理，大多數不能自理，有些不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動和社會保障行政部門會同國務院衛生行政部門制定。2006年，國家頒布了《工傷及職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T），這是一項新的工傷鑒定國家標準。該標準分為10個等級。工傷賠償標準不變，傷殘評定條款由470條增加到572條，為工傷傷殘等級評定提供了新的依據。此外，根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴、護理依賴四個方面，將工傷和職業病致殘水平分為5類，共10個級別，共572個項目，增加102個項目。使眼科、胸外科、腹部外科等有多項殘疾評定規定；同樣的傷殘等級也進行了調整，如剖腹探查、器官修復等。其中，符合1級至4級標準者為完全失能，5級至6級標準者為大部分失能，7級至10級標準者為部分失能。下面公布的是一至十級傷殘標準的具體規定。法律首先是指一種行為規范，因此規范是其主要特征。規范性是指法律為人們的行為提供的方式、標準、風格和方向。同時，法律具有普遍性。它是從大量的實際行為和具體行為中高度抽象出來的一種行為模式。它的對象是普通人，是反復運用的。法律還具有普遍性，即法律規定的行為標準依法適用于全體公民，不允許有法律以外的特殊要求，即法律面前人人平等。一旦觸犯法律，將受到相應的處罰，并對其進行教育和改進。根據我國法律規定，如果工傷認定不合格，就有任何賠償。工傷認定不合格的，原則上可以按照工傷保險的規定享受一定的待遇。如《工傷保險條例》規定，勞動者在醫療期間可以向用人單位要求支付相關工資，此外，根據上述介紹，可以按照醫療保險報銷，工傷鑒定不合格的，可以享受工傷待遇。相信您在閱讀了以上介紹后，對工傷認定標準的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師將為您提供專業的解答
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