1、 確認工傷需要三個月嗎?《工商保險法》第二十條規定,社會保險行政部門應當在提出申請的15日內作出工傷認定決定,事實清楚,權利義務明確
(一)用人單位應當向勞動者提出申請統籌區社會保障行政部門自事故發生之日起或者被診斷為職業病之日起30日內辦理工傷認定,勞動保障行政部門應當及時進行審查。申請人提供的材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在五個工作日內將需要補正的材料全部告知申請人(3)勞動保障行政部門可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實根據需要接受工傷認定申請后。勞動保障行政部門受理申請后,不再對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的人員進行調查核實,勞動保障行政部門應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定,并自作出決定之日起10個工作日內書面通知用人單位、勞動者或者其直系親屬,并抄送本機關申請工傷認定,應當提交下列材料:(1)工傷認定申請表
(2)與用人單位有勞動關系(包括事實勞動關系)的證據(3)醫療診斷證明或證明職業病診斷證明書,勞動保障行政部門應當將需要補正的材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應當在申請人按照書面通知的要求補正材料后受理。一般來說,工傷認定不需要這么長時間。如果您認為工傷認定時間長,影響自身權益,可以及時詢問是什么原因造成的。工傷認定時間的長短或工傷認定過程中遇到的麻煩,怎么辦,可以找法律BA網專業律師提供支持
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