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寧波
什么算工傷
1、 哪些情況屬于工傷？
可以認定為工傷的三種情形如下：
<1。工作時間及工作后48小時內突發疾病死亡或搶救無效死亡的。在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員。曾在部隊服役，因戰爭和工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的職工。非法用工傷亡人員如何賠償
如果非法用工單位的傷亡人員是一級傷殘人員，可以獲得單位所在地工傷保險統籌區職工平均年薪的16倍，違法用人單位應當支付的賠償金《違法用人單位傷亡人員一次性賠償辦法》指出，違法用人單位傷亡人員是指無營業執照或者無資質的單位發生事故受傷或者患職業病的職工依法登記備案或者依法被吊銷營業執照、注銷登記備案的單位，或者用人單位因童工造成的傷亡或者童工死亡
辦法明確，非法用人單位必須對殘疾或者死亡職工的直系親屬、殘疾童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。一次性補償包括職工、童工在治療期間因事故受傷或者患職業病的費用和一次性補償。一次性賠償金的數額，在職工或者因事故受傷、患職業病的童工死亡或者勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定費由受傷職工、童工所在單位支付。職工、童工因事故受傷或者患職業病的，住院期間的生活費、醫療費、護理費、伙食補助費，勞動能力鑒定前治療期間的交通費和其他費用，由殘疾職工或者童工所在單位按照上述工傷保險條例規定的標準和范圍支付，小編回答了認定工傷和非法工傷賠償情況的問題。這兩個問題在《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中都有明確規定，包括認定、賠償標準等。如果遇到上述情況，可以參照以上內容維護自己的利益。如果您有任何其他問題，我們還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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