如果公司未能按時申請工傷鑒定,以前的費用由公司報銷。如果公司不同意,員工可以根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定申請勞動仲裁,并要求公司支付費用,職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,經(jīng)社會保險行政部門批準,可以適當(dāng)延長申請期限,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病
申請工傷鑒定有哪些材料? p>
單位和個人應(yīng)提供:
1
2。受傷員工身份證復(fù)印件
3。勞動合同復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明。醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)和初次治療病歷復(fù)印件
申請表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時間、地點、原因和傷害程度。申請人提供的材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在申請人按照書面通知的要求填妥材料后受理申請,在哪些情況下不受理工傷認定? p>1。工傷鑒定人未提交充分資料,經(jīng)行政機關(guān)發(fā)出改正通知書后逾期不改正的,工傷鑒定機關(guān)不予受理。工傷認定超過申請期限的,除特殊原因(具體為勞動關(guān)系確認、醫(yī)療未終止等)外,工傷認定機關(guān)可以駁回申請,不予受理。對駁回申請的決定不服的,可以在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘呱霞壢肆Y源和社會保障行政部門申請行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟
逾期申請工傷認定的,將影響后續(xù)的賠償。建議您在申請工傷鑒定時要有一個很好的了解,以免給您帶來各種麻煩。工傷鑒定申請遲了以后,我不知道怎么處理。想為自己的權(quán)益而戰(zhàn)的人可以向律霸.com的律師咨詢
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