根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,勞動者在上下班過程中發(fā)生交通事故并負有主要責任的,不能認定為工傷
工傷保險條例第十四條? 職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,因事故受傷(三)在工作時間內(nèi)或者在工作場所因執(zhí)行職務遭受暴力或者其他事故傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的;(六)因非本人的交通事故受傷的主要職責或在城市軌道交通中,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如工資卡明細表、工資單、胸卡、考勤卡等復印件,并應同時攜帶原件)(3)傷者身份證復印件四份,還應提供第一次門診病歷復印件和槍擊報告或出院記錄復印件、死亡證明,以及死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。p> (五)外出工作期間因工作原因發(fā)生交通事故受傷的,需提交用人單位簽發(fā)的工單或出差通知單或其他能夠證明外出工作的原始證明材料
(6)上下班途中因機動車事故受傷的,應提交上下班途中的作息時間安排表;從工作單位到家的正常路線圖;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,應當提供駕駛證復印件。屬于本市暫住人口的,還應提供租賃協(xié)議或房東出具的租賃證明、房東聯(lián)系電話及身份證復印件7。提交公安交警部門出具的交通事故認定書。屬于單方交通事故的,還應當提交公安交警部門出具的交通事故證明。肇事方逃逸的,提供交警部門出具的《交通事故逃逸證明》和受傷職工的勞動保障卡復印件。戶籍人員非本市戶籍的,需提交暫住證原件及復印件。未申領勞動保障卡的員工,應先到局結算中心大廳或企業(yè)所在地勞動保障辦公室申領勞動保障卡,再申請工傷認定以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定,在上下班過程中造成交通事故的勞動者是事故的主要責任者,不屬于工傷,不能認定為工傷。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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