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寧波
工傷認定的時間有沒有限制
工傷認定時間是否有限制
本月17日凌晨，我因上班時駕駛工人操作不當，左膝受傷。我只在下班時感到酸痛，但沒有到車間報到。19日下午，我的膝蓋腫了，走路很困難，所以我覺得很嚴重，就向車間匯報。但廠長說我24小時后不能到廠部報到，不能算工傷。這句話對嗎？
律師的回答：
工人報告工傷的時間不能超過24小時的說法是沒有根據(jù)的！但您應提供相應證據(jù)證明您于17日受傷的事實
有關工傷認定的法律法規(guī)：工傷保險條例
第四條用人單位應當公示工傷相關信息用人單位和職工在發(fā)生工傷事故時，應當遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生法規(guī)和標準，防止工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，用人單位應當采取措施，使受傷職工得到及時救治第十四條勞動者有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）在工作期間因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作
（3）在工作時間內(nèi)或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）因工負傷或因事故失蹤第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：傷害：（1）工作時間及工作崗位突發(fā)疾病死亡，或48小時內(nèi)搶救無效死亡
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