1、 工傷鑒定中無人作證。如果工廠不給勞動合同怎么辦你也可以向當(dāng)?shù)厮痉ň?a href='http://www.sdjlnm.com/falyu/25.html' target='_blank' data-horse>法律援助中心求助，中國有工傷認定依據(jù)

工傷保險條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所，因工意外傷害【前提是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件，同時必須是因“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害，職工在勞動過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害

（2）在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作，因事故受傷的【“工作時間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時間開工。例如，工作時間是9:00到12:00，然后是14:00到18:00完成一天的工作，但是員工提前8:30到崗或者下班后18:30完成收尾工作等，可以確定為“工作時間前后”，但有一點特別重要，其目的必須是從事準備或完成工作，如準備啟動機器，或在停工后清理與工作有關(guān)的機具

這是法律的一般規(guī)定。由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性，不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性和強制性規(guī)定，還需要其他法律法規(guī)的相應(yīng)調(diào)整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷案件，也應(yīng)當(dāng)納入本條例規(guī)定的工傷范圍。

（1）在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)突發(fā)疾病或搶救無效死亡【必須同時滿足兩個條件：“工作時間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指：1。與工作無關(guān)的突發(fā)疾病會導(dǎo)致死亡。因工死亡的，按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。2與工作無關(guān)的突發(fā)性疾病，在工作中不會導(dǎo)致立即死亡，但在搶救后48小時內(nèi)死亡，（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者工作致殘，取得傷殘士兵證的，視為工傷，舊傷到達用人單位后復(fù)發(fā)【為保護復(fù)員士兵，士兵在戰(zhàn)斗中或者執(zhí)行職務(wù)時受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級評定條件》，經(jīng)有關(guān)部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人，在用人單位舊病復(fù)發(fā)的，視為工傷。這主要是因為革命軍人為國家利益付出了代價，為了切實保護革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定

（1）故意犯罪造成的

沒有人證明工廠沒有給予勞動合同，傷者不知如何是好。我建議你到律霸.com找個律師