哪些情況應認定為工傷(一)在工作時間和工作場所因工作原因造成事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件,同時必須是“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害,在工作過程中發生的急性中毒事故和其他類似傷害
(2)在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作,并因事故受傷的人員,“工作時間前后”是指開始工作之前或之后的一段時間。例如,工作時間從9:00到12:00,然后從14:00到18:00完成一天的工作。但員工提前8:30到崗或下班后18:30完成收尾工作。所有這些都可以確定為“工作時間之前和之后”,但有一點特別重要,其目的必須是從事準備或完成工作,如準備啟動機器,或在停機后清理與工作有關的機具
(3)在工作時間內或在工作場所因履行職責而遭受暴力或其他事故傷害的人員“工作時間”和“工作場所”必須同時可用,他們必須履行自己的職責。這里的傷害是由單位或外界的“非工作原因”和“暴力、事故等”造成的。例如,員工在履行職責時,有人故意報復,直接攻擊員工,造成傷害、傷殘或死亡
(4)職業病。是指企業事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質而導致的疾病,因工負傷或者因事故下落不明的,“外出務工期間”包括因公出差和臨時因公出差。同時,他必須在事故發生時履行職責,即因工作原因外出,事故發生時受傷或失蹤(6)上下班途中因機動車事故受傷的“上下班途中”是指在住所到工作區域的唯一道路上發生的機動車事故。探親訪友時遇到機動車事故不能認定為工傷。還有一點特別重要,一定是機動車事故,對于非機動車造成的傷害事故,不能認定為工傷。(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,下列情形屬于工傷:(1)在工作時間和工作后48小時內因病猝死或者搶救無效的;(2)在搶險救災、保衛國家安全中受傷的,社會公共利益(3)曾在部隊服役,因戰爭或因公負傷致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的職工
該內容對我有幫助 贊一個
常年法律顧問服務合同范本
2021-01-27有限公司章程范本(二)
2020-11-24產品一樣商標不一樣算侵權嗎
2021-01-02質押權人是否可以使用質押物
2021-03-10網上處理違章一般多長時間
2021-01-31免責聲明有法律效力嗎
2021-01-28生產費和撫養費如何算
2020-12-25與港澳臺同胞結婚的程序是怎樣的
2021-03-01房屋貸款銀行要評估嗎
2021-01-07合同詐騙是怎么處罰的
2021-01-03幼童在火車站內玩耍被列車軋傷致殘事故責任如何認定
2021-02-22夫妻唯一住房可否拍賣
2021-01-18住房公積可以取出來嗎
2020-12-12民事訴訟法對于公益訴訟是如何規定的
2021-02-13借他人身份入職工傷如何賠償
2021-02-02鋪乳期間可以中止合同嗎
2021-01-20國企勞務外包是否違規
2021-01-05外包勞務審計流程怎么進行
2021-01-21勞動仲裁什么情況才不立案
2021-03-11國內陸上貨物運輸保險合同保險責任有哪些
2020-11-14