1、 工傷的概念,又稱工傷、工傷、工傷和工傷,第十四條勞動(dòng)者有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)因工負(fù)傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
(2)在工作時(shí)間之前和之后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作時(shí)因事故受傷
(3)在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷(4)痛苦因職業(yè)病(五)外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故負(fù)傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)發(fā)
我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了6種應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形,3種應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。除工傷案件外,我國(guó)對(duì)工傷的判斷基本上貫穿因果關(guān)系松散原則,即只要工作構(gòu)成了工傷發(fā)生的條件,就視為具有因果關(guān)系。比如在正常上下班的道路上發(fā)生交通事故,就應(yīng)該認(rèn)定為工傷,這體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)盡可能保護(hù)職工職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的原則。因此,在沒(méi)有關(guān)于工傷的法律規(guī)定的情況下,我們?cè)诿鎸?duì)是否屬于工傷的爭(zhēng)議時(shí),也應(yīng)該堅(jiān)持這一原則進(jìn)行推理和判斷,在一些沒(méi)有法律規(guī)定的情況下,很難維護(hù)自己的利益,而關(guān)于工傷的爭(zhēng)論也很多,尤其令人心碎。這就需要專業(yè)律師的專業(yè)能力。如果上述知識(shí)無(wú)法解答您的疑問(wèn),您可以在律霸.com上咨詢我們的專業(yè)律師,他們可以幫助您該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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