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寧波
如何確定是否屬于工傷
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
·
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如何認定是否屬于工傷
職工遭受工傷，由用人單位或者受傷職工及其近親屬或者工會申請工傷認定，人力資源和社會保障局按照第十四條的規定進行工傷認定，《工傷保險條例》第十五條、第十六條《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間因工負傷在工作場所
（2）在工作時間之前和之后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷
（3）在工作時間內或在工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷（4）患職業病疾病（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤（六）因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故負傷，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規定的，不視為工傷，也不視為工傷有下列情形之一的傷害：
（1）故意犯罪
（2）醉酒、吸毒（3）自殘、自殺以上知識是律霸.com編輯對“如何確定是否屬于工傷”問題的回答。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸.com進行法律咨詢
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