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寧波
上下班途中發(fā)生的交通事故是否屬于工傷
《意見》明確了工作時間、工作場所、上下班情況等爭議性問題。意見指出，職工在上下班途中買菜、接孩子，或在父母、子女、配偶住所發(fā)生事故的，均視為工傷，意見將于1月1日起在全省實施，2017年
本意見詳細(xì)規(guī)定了“工作時間”的范圍，包括勞動合同約定或用人單位規(guī)定的工作時間，以及加班的工作時間。同時，意見還明確，“外出工作期間”是指用人單位根據(jù)工作性質(zhì)的要求，指派勞動者或者外出從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動的期間用人單位既能有效地管理日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，又能在單位以外的相關(guān)區(qū)域內(nèi)由員工參與完成某項具體工作，并合理劃分多個工作場所之間的區(qū)域，關(guān)系到員工的工作職責(zé)。如柜員到銀行、銷售到業(yè)務(wù)單位等，《意見》還細(xì)化了“因工負(fù)傷”的范圍，不僅包括職工在工作時間和工作場所因生產(chǎn)經(jīng)營活動直接遭受的事故傷害，同時也包括員工在工作過程中臨時解決合理必要的生理需要時，因不安全因素而遭受的意外傷害。比如，上班上廁所或者去茶室打水，也會受傷
意見還細(xì)化了上班途中工傷的認(rèn)定，并明確以下情形：在合理時間內(nèi)，在工作地與慣常居住地之間的合理路線上上班的；在合理時間內(nèi)往返配偶、父母和子女的工作地點和住所；從事日常工作和生活所需的活動，在合理的時間和路線上上下班。《意見》包括職工買菜、接孩子、到父母、子女、配偶家中的“合理路線”，對“非本人主要責(zé)任的交通事故”擴大了居住的概念，應(yīng)以當(dāng)局出具的事故責(zé)任認(rèn)定書或人民法院生效判決書等法律文書為依據(jù)
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