(1) 故意犯罪(二)醉酒、吸毒(三)自殘、自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形新社會保險法解釋:本條是關(guān)于排除工傷情形的規(guī)定首先要強(qiáng)調(diào)的是,排除認(rèn)定工傷是指職工雖然在工作中受到傷害或者死亡,但其傷亡與工作沒有因果關(guān)系,因此不能納入工傷范疇。對于利用工作機(jī)會實(shí)施故意犯罪,故意使自己在工作中癱瘓以致無法控制自己的行為,在工作過程中自殘、自殺等造成人員傷亡的,國家不予認(rèn)定為工傷。這三種情形不一定與工作有關(guān),其后果應(yīng)由行為人本人承擔(dān),不屬于工傷保險的范疇(一)故意犯罪如果職工故意犯罪,造成自己的傷亡,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。社保專家認(rèn)為,這部法律的規(guī)定與現(xiàn)行《工傷保險條例》的規(guī)定存在明顯差異。只有故意犯罪造成的傷亡才不認(rèn)定為工傷。什么是故意犯罪?我國刑法第十四條規(guī)定:“明知自己的行為會給社會造成危害結(jié)果,希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生,構(gòu)成犯罪的,是故意犯罪。”比如說,重大事故罪,雖然也是傷亡罪,不屬于故意犯罪的范疇《刑法》規(guī)定的重大責(zé)任事故罪,是指廠礦、林場、建筑施工企業(yè)和其他企業(yè)事業(yè)單位的職工,因拒絕管理,違反規(guī)章制度的行為,或者違反規(guī)定強(qiáng)迫勞動者冒險作業(yè),造成嚴(yán)重傷亡或者其他嚴(yán)重后果的。犯罪的主觀方面是過失。因此,即使員工構(gòu)成重大事故罪,如果同時在事故中受傷,仍然可以認(rèn)定為工傷,因?yàn)樗?a href='http://www.sdjlnm.com/fanzui/20.html' target='_blank' data-horse>過失犯罪。醉酒或吸毒
醉酒造成的人員傷亡是指員工在醉酒期間飲用含酒精飲料,從事工作時發(fā)生意外傷害。酒精具有麻痹神經(jīng)中樞的功能,導(dǎo)致行為人判斷和反應(yīng)能力緩慢,難以識別或控制自己的行為。因醉酒導(dǎo)致員工行為失控而造成的傷害不屬于工傷
藥物濫用在醫(yī)學(xué)上稱為藥物依賴和藥物濫用。吸毒對吸毒者的身心健康危害很大:毒品進(jìn)入人體后,作用于人體神經(jīng)系統(tǒng),使吸毒者對毒品產(chǎn)生依賴和強(qiáng)烈的吸毒欲望,促使吸毒者不顧一切地尋求和使用毒品。吸毒后,人們的控制能力下降。第三,自殘或自殺是行為人傷害自己身體造成傷害的行為。例如,為了獲得更高的工傷保險賠償,員工在工作過程中故意用利器刺傷自己。這種行為屬于自殘,自殺是指行為人通過各種方法和手段結(jié)束生命的行為。例如,一名員工在工作場所從塔吊上跳下,因私事當(dāng)場死亡。這名職工的這種行為屬于自殺,社保專家表示,自殘或自殺的目的是傷害自己,而不是為了工作。因此,傷亡不被視為工傷4。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形對不屬于工傷的情形,本規(guī)定為總則。雖然本文規(guī)定了不被認(rèn)定為工傷的情形,但現(xiàn)實(shí)生活是復(fù)雜多樣的。隨著社會的發(fā)展,可能出現(xiàn)不應(yīng)認(rèn)定為工傷的新情況。本法不可能窮盡將來會出現(xiàn)的情況,也是為了銜接本法頒布后頒布的法律、行政法規(guī)。特別是《工傷保險條例》正在研究修訂中,工傷認(rèn)定的范圍和情況可以根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。因此,《社會保險法》給行政法規(guī)留下了調(diào)整空間該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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