可分為三種情形:
在第一種情形中,員工有下列情形之一的,應認定為工傷:
① 在工作時間和工作場所因工作意外受傷② 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作,并因事故受傷的人員
③ 在工作時間和工作場所因執行職務遭受暴力和其他事故傷害的
(4)職業病(5)外出工作時因工負傷或者因事故失蹤的(6)上下班途中因機動車事故受傷的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第二種情形,勞動者有下列情形之一的,視為工傷:① 在工作時間和崗位上,突發疾病或48小時內搶救無效死亡② 在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的
(3)曾在部隊服役,因戰爭和工作致殘,取得革命傷殘軍人證書的,但到達用人單位后再次發生工傷的職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按規定享受工傷保險待遇;有前款第(三)項情形的,第三種情形,有下列情形之一的,除按規定享受一次性傷殘津貼外,享受工傷保險待遇:,不得認定為工傷或視為工傷:
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(3)自殘或自殺該內容對我有幫助 贊一個
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