在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
出差傷害是否構成工傷
網友提問
我出差很久了。一天，我下班后去買日用品，在回工地的路上被車撞了。腰椎脫位不能動，算工傷嗎？律師回答說這是工傷。當然，還有補償。至少支付休息期間的醫療費、營養費、護理費和合理工資。根據工傷保險的規定，工傷的認定和傷殘程度的鑒定需要兩個程序和兩個部門。工傷認定《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向統籌區勞動保障行政部門申請工傷鑒定。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日或者診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定工傷鑒定后進行勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定傷殘程度。根據規定，用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定和受傷職工醫療救治的有關情況。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或其直系親屬及其所在單位
工傷等級由勞動能力鑒定委員會鑒定結果確定。雖然參照標準可以初步判斷為7-10級，但不能直接作為產生效果的依據，因此必須準確確定或通過鑒定工傷期間的醫療費用必須支付，其他福利和補償，可以按照《工傷保險條例》的有關規定執行：第二十九條職工因意外傷害或者職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，原工資、福利在工傷和留薪期間不變，由所在單位按月發放。以上法律要求可依法與本公司協商。如果沒有，只能向勞動仲裁部門申請仲裁（不收費），并通過勞動仲裁機構的裁決書向公司索賠。如果公司仍然不支付賠償金，他們可以向法院申請強制執行。仲裁時，可以盡量收集有關證據，有利于裁決。沒有證據也沒關系。在勞動爭議案件中，根據國家相關法律法規，舉證責任主要在用人單位，屆時會責令用人單位出示相關證據，您不用擔心該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍得到對方諒解可不可以免刑事責任
2021-03-17責令停產停業多久算重大行政處罰
2021-01-25訴前財產保全必須具備的條件是什么
2021-03-16婚前債務需要進行公證嗎
2020-12-010元轉讓合同和贈與合同的區別
2020-12-11我國關于遺產繼承稅的規定是怎樣的
2020-11-12二審終審判決生效一審法院執行嗎
2021-02-05已取得預售還可以做在建工程抵押嗎
2020-11-19春季要如何購房
2021-01-02競業限制離職不補償是否生效
2020-12-29勞務派遣行政許可實施細則是怎樣的
2021-02-24保險合同有哪些體現形式
2021-01-02被保險人違反及時報案的保險義務是否應該承擔責任
2021-01-27無證駕駛人在交通事故中受傷能否獲得保險公司賠償？
2021-02-04從《保險法》的角度看待保險人的賠付
2020-12-01如何防范保險糾紛
2021-02-20保險公司能幫助索賠嗎
2020-11-25違約責任保險是怎樣的
2020-12-29兒童車禍理賠范圍是什么
2021-02-04保險公司的業務流程有哪些
2020-11-24