工傷事故認(rèn)定的范圍是什么職工有下列情形之一的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷的在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故
(3)在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業(yè)病(5)因工作或其他原因受傷第十五條職工有下列情形之一的,給予行政處分:視為工傷的:(一)在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的;(三)曾經(jīng)任職的職工在部隊(duì)中因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公致殘,取得革命傷殘軍人證,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形之一的,到用人單位后復(fù)發(fā)的,職工有前款第(三)項(xiàng)規(guī)定的,依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,職工有下列情形之一的,不認(rèn)定為工傷或者視為工傷:(1)工傷事故賠償責(zé)任適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。工傷事故的賠償責(zé)任必須具備以下要素:(1)勞動(dòng)者與企業(yè)或者用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,未與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而建立實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的(2)員工必須有人身傷害的事實(shí)(3)員工的損害必須發(fā)生在履行工作職責(zé)的過(guò)程中,即,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所發(fā)生的工傷事故如果對(duì)工傷事故的認(rèn)定有爭(zhēng)議,或者單位沒(méi)有為自己購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),無(wú)法獲得保險(xiǎn)理賠,可以咨詢勞保在線律師
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中共黨員,北京盈科(泰州)律師事務(wù)所商事訴訟與仲裁法律事務(wù)部副主任律師,AFP國(guó)際金融理財(cái)師,國(guó)家高級(jí)秘書(shū)職稱,海口市作家協(xié)會(huì)會(huì)員,國(guó)際律師協(xié)會(huì)會(huì)員,10年多的銀行從業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn),具有法律、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)、反洗錢(qián)等資格證書(shū),銀行、金融、財(cái)稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。海南大學(xué)法學(xué)學(xué)士。為社會(huì)自然人和政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的依法行政、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、商事活動(dòng)及項(xiàng)目運(yùn)作提供法律服務(wù)。尤其擅長(zhǎng)刑事辯護(hù)、擔(dān)任法律顧問(wèn)、事故保險(xiǎn)理賠、工程合同、債權(quán)債務(wù)糾紛、商務(wù)談判和商事仲裁、婚姻繼承、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療損害賠償?shù)燃m紛處理。專注財(cái)稅、合同、風(fēng)控、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。擅長(zhǎng)訴訟方案策劃和訴訟技巧的運(yùn)用,致力于縝密進(jìn)取的態(tài)度服務(wù)每一位當(dāng)事人。17888178896(微信同號(hào))
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