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寧波
員工拿走商業秘密是否屬于勞動爭議
來源:
律霸小編整理
·
2021-04-29
·
140人看過
員工竊取商業秘密是否屬于勞動爭議目前對員工竊取商業秘密是否屬于勞動爭議沒有明確規定，侵犯商業秘密主要表現在以下幾個方面：一是通過盜竊手段獲取權利人的商業秘密，誘使、脅迫或者其他不正當手段
第二種是泄露、使用或者允許他人使用以前手段取得的權利人的商業秘密第三種是泄露，違反約定或者權利人保守商業秘密的要求，使用或者允許他人使用其持有的商業秘密第四，權利人企業的員工披露，違反本單位有關規定或者合同約定的保護商業秘密的要求，使用或者允許他人使用其持有的商業秘密第五，第三人明知是他人的商業秘密而獲取、使用或者泄露的，視為侵犯商業秘密以上是小編為您整理的相關知識。如果您的情況比較復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢
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