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寧波
舉報拖欠農民工工資，不管怎樣
根據(jù)我國相關法律法規(guī)，如果拖欠農民工工資，且農民工向勞動部門舉報，勞動部門不予理會，農民工可以向上級勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以申請調解、仲裁、提起訴訟或者協(xié)商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟。第九十一條用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資和經濟補償，也可以責令支付補償：（一）扣減或者拖欠勞動者的工資：（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資；（三）支付低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資；（四）勞動合同終止后，不依照本法規(guī)定給予勞動者經濟補償?shù)摹５谝话倭闳龡l勞動行政部門或者有關部門的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予行政處分。用人單位惡意拖欠農民工工資的法律責任。用人單位或者有關負責人惡意拖欠農民工工資的，可以構成拒不支付勞動報酬罪。
這一刑事指控對監(jiān)督用人單位及時支付農民工工資起到了促進作用，降低了農民工工資發(fā)放的難度，為農民工索要合理工資提供了合法渠道。拒不支付勞動報酬罪的構成要件是：①以轉移財產、逃匿、能夠支付勞動報酬而不支付勞動報酬的手段逃避支付勞動報酬的；②數(shù)額較大的；③被責令支付后不支付的相關政府部門。
2。被有關單位拉入市場管理“黑名單”。
拒絕批準長期拖欠農民工工資的用人單位新項目開工，是保障農民工討回工資的一項措施。2018年，我國開始實施市場管理“黑名單”制度，將拖欠農民工工資的用人單位拉入市場管理“黑名單”，加大市場管理力度。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據(jù)我國相關法律法規(guī)，如果拖欠農民工工資，農民工向勞動部門舉報，勞動部門就不管了。農民工可以向上級勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
周宗江律師，宜昌人，武漢大學法律專業(yè)本科畢業(yè)，從2006年開始從事專職律師工作至今，宜昌市規(guī)范化建設示范所---湖北楚賢律師事務所合伙人、副主任，國家注冊律師執(zhí)業(yè)證號14205200710799916。 周宗江律師，具有豐富的執(zhí)業(yè)經驗和扎實的理論功底，頗具匠心，成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務，是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權債務、侵權賠償、婚姻繼承、公司法、 財產糾紛處理、房產建筑、勞動法、保險法、知識產權法等領域，累計代理案件數(shù)百宗，均取得了委托人的好評，執(zhí)業(yè)15年來無投訴，不少案件被各大媒體報道。為一些企事業(yè)單位擔任法律顧問，提供了優(yōu)質的非訴訟法律服務。其中不乏重大疑難法律事務，如為一宗標的達數(shù)億元的合同糾紛案件提供法律服務，為委托人避免過億元經濟損失；如為湖北首例鄉(xiāng)村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當?shù)卣徒煌ㄖ鞴懿块T取得勝訴等。 刑事方面，代理了一批刑事辯護案件，較好的維護了被告人或犯罪嫌疑人的合法權益，為被告人實現(xiàn)了無罪、免處、緩刑、取保候審、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實守信，工作認真負
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