第四十七條經濟補償金按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市、設區的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,按照向勞動者支付經濟補償金的標準執行為職工月平均工資的三倍,向勞動者支付經濟補償金的期限最長不得超過十二年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止或者終止前12個月的平均工資。所謂工資,是指用人單位按照國家有關規定或者勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金(含銷售提成)、津貼、補貼等,延長工作時間的工資報酬(加班工資)和特殊情況下支付的工資。”“工資”是勞動收入的主要組成部分。但用人單位支付給勞動者個人的社會保險福利費和勞動保護費不計入工資。簡言之,企業裁員,應當向勞動者支付經濟補償金。”《勞動合同法》規定,用人單位應當依法裁員,經濟補償金按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,支付半個月的工資作為對勞動者的經濟補償。這里的“月工資”是指勞動者在勞動合同解除前12個月的平均工資,不低于當地最低工資標準。
我希望能幫助您了解有關如何計算裁員補償標準的內容。如果你的情況比較復雜或特殊,小編建議你到珞巴網上咨詢律師,律師會給你提供更專業的答案。祝你生活愉快!你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
一般房屋買賣糾紛法院怎么判
2020-12-12加盟店能第三方轉讓嗎
2021-02-27投訴法院去哪個部門投訴
2021-02-01債權優先于物權的情形有什么
2021-02-15經偵傳喚可以不去嗎
2021-03-20強迫寫欠條屬于什么罪
2020-11-30房屋租賃合同糾紛怎么辦
2021-01-23法定監護人辦理一般多久
2021-01-24交通意外保險的免責條款有哪些
2020-12-12撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03股東變更前的債務與新股東有關系嗎
2021-02-14在發展商處購房時要注意哪些事項
2021-02-12回購房
2020-11-12成都房屋中介租房收費是多少
2021-02-15通過房產中介買賣房屋有何風險
2021-03-18恢復勞動關系一裁終局是否適用
2020-12-31人身保險不予賠償的情形有哪些
2020-11-26產品責任險中保險公司不承擔責任的情況有哪些
2021-03-03車輛雙方事故和單方事故保險理賠流程
2020-12-30無證駕駛肇事保險公司應當賠償
2021-02-21