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寧波
人事外包與勞務派遣的區別
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-09
·
240人看過
人事外包分為人事代理和勞務派遣。區分兩者的關鍵在于誰與員工簽訂勞動合同。人事代理是職工與用人單位之間建立勞動關系的機構。企業僅將部分或全部非核心人力資源工作委托給專業機構。勞務派遣是勞動者的合法用人單位。事實上，用人單位與中介機構簽訂人才派遣或租賃合同。用人單位只負責派遣員工的工作管理和人事管理，由中介機構負責。人員外包和勞務派遣的定義?！薄巴獍弊畛鯌糜谛畔⑾到y技術行業，后來擴展到生產、銷售、研發、物流、人力資源等行業，使“外包”一詞成為一個專業術語。
勞務派遣，又稱人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，以及被派遣企業（實際用人單位）支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞動合同是關于勞務派遣機構與被派遣勞動者之間的關系，而勞務支付的事實發生在被派遣勞動者與被派遣企業之間的企業（實際用人單位）。你知道嗎
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