補償和經濟補償有什么區別?
I.補償和經濟補償有什么區別?用人單位依法解除或者終止勞動合同的,應當依照勞動合同第四十六條的規定支付經濟補償金;用人單位違法解除或者終止勞動合同的,勞動者繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同不能繼續履行的,應當依照勞動合同法第四十八條的規定給予補償,用人單位應當依照勞動合同法第八十七條的規定向勞動者支付賠償金,不需要向勞動者支付額外的經濟補償金。二是經濟補償與補償不能同時適用。爭議最大的問題是如何理解《勞動合同法》第87條。該條規定:“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償。”。有人認為應該支付三倍的經濟補償,也有人認為應該只支付兩倍的經濟補償。筆者認為,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,只需支付經濟補償金的兩倍。因為第四十六條應當支付經濟補償金是一種合法情形,但不存在違法情形,而第八十七條處理的是用人單位的違法情形。兩者相輔相成,分別適用于合法和非法情況。因此,第87條只適用于兩倍的情況。
我希望我能幫助你了解補償和經濟補償的區別。如果你的情況比較復雜或特殊,小編建議你到珞巴網上咨詢律師,律師會給你提供更專業的答案。祝你生活愉快!你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
遺產多長時間不要視為放棄繼承
2021-02-16房屋漏水可以要求開發商退房嗎
2021-03-26外國人出入境證件簽證收費項目標準是什么
2021-02-17案件移送之后能否再提管轄權異議
2021-01-25國慶節加班工資如何計算
2021-01-18個體戶擅自經營不準個體工商戶經營的商品的如何處罰
2021-01-25判定為同一商號的標準是怎樣的
2021-02-28職稱使用假學歷如何處罰
2020-11-15發回重審后還能提管轄權異議嗎
2021-03-13離婚損害賠償構成要件包括哪些
2021-02-10拆遷賠償房產能否抵押貸款
2020-12-28代理商合同特征有哪些
2021-03-06普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
2021-01-20企業停產職工離職的經濟補償
2021-02-16實習期最長的是多少
2020-12-31江泰保險旅游意外險
2020-11-08意外傷害險可分為哪些種類
2020-11-12財產險是怎樣收費的
2021-02-14保單是否為保險合同成立的必要條件
2020-11-13投保人虛報年齡,保險公司是否可以解除保險合同
2021-02-28