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寧波
企業必須有工會嗎
企業一定要有工會嗎？中國法律沒有規定企業必須成立工會。企業是否成立工會，由企業職工決定。企業職工自愿成立工會的，可以提出申請。《中華人民共和國工會法》第二條工會是職工自愿團結的工人階級群眾性組織。中華全國總工會及其工會組織依法代表職工的利益，維護職工的合法權益。第三條在中國境內的企業事業組織和機關，以工資為主要收入來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰和文化程度，有權依法參加和組織工會。任何組織和個人不得阻撓、限制。工會聯合會是由兩個以上基層工會組織（委員會）組成的聯合會，其成員單位應當是獨立的基層工會委員會、工會委員會和下一級工會聯合會。工會聯合會是在工會委員會的基礎上，按照聯合、代表制、就近、同行業的原則，由會員單位通過民主程序選舉產生的地區性或行業性工會聯合會。成立工會聯合會，應當經上級工會批準，并依法取得法人資格。各級工會聯合會應當設立工會經費審查委員會或者設立檢查專員。
3。工會聯合會成員由同級黨組織和上級工會任命推薦的專職和兼職工會干部、工作人員和成員單位工會主席更換。工會聯合會的主席和副主席可以是專職的，也可以是兼職的，由委員會等額選舉產生。工作人員可以同時任用、聘任或者公開選拔的方式選拔。
4。街道、鄉鎮工會聯合會主席按街道、鄉鎮同級副職任用，進入同級黨委，配備專職副主席和專職科級工會干部。會員人數較多的鄉鎮工會，可以按1‰的比例配備工會干部和職工。上述知識是小編對相關法律問題的回答。中國法律沒有規定企業必須有工會。企業是否成立工會，由企業職工決定。企業職工自愿成立工會的，可以提出申請。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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