勞動關系轉移三方協議
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關于勞動關系從乙方轉移到甲方、甲方、乙方,三方經協商達成如下協議。乙方與丙方原簽訂的勞動合同自年月日起正式終止。勞動合同終止后,丙方與甲方簽訂勞動合同,建立勞動關系,勞動關系由乙方正式移交給甲方,自勞動合同終止之日起,乙方不負責丙方的勞動和社會保險。丙方勞動關系轉移后,其勞動關系、住房公積金和社會保險關系轉移給甲方,甲方在收到丙方勞動關系后,負責支付丙方工資和住房公積金社會保險。丙方的工資和福利應維持在當前水平,或根據被考核員工的貢獻或表現進行調整。乙方不向丙方支付經濟補償金,但丙方在乙方的工作年限延長至甲方,即丙方在甲方的工作年限自乙方入職之日起計算。丙方與乙方解除勞動關系后,丙方不再代表乙方,不能以乙方名義開展業務/工作,不得利用以前的工作關系開展與乙方有利益沖突的活動,與甲方建立勞動關系后,丙方應代表甲方開展業務/工作,不得損害甲方利益,不得泄露甲方的機密信息。
8。本協議如有爭議,可協商解決。協商不成的,可以向深圳市地方勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。本協議一式三份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)丙方:(簽字)
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