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寧波
因工傷解除勞動合同如何賠償
工傷認定后，解除勞動合同或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付一次性工傷醫療補貼和傷殘就業補貼。根據工傷等級，給予職工相應的補償：
一級、一級至四級傷殘待遇標準
一次性傷殘津貼
1，一級傷殘津貼=本人工資×27個月
2，二級傷殘津貼=我的工資×25個月
<3，三級傷殘津貼=我的工資×23個月<4，四級傷殘津貼=我的工資×21個月的月傷殘津貼（按月支付）<1。一級傷殘津貼=我的工資×90%2。二級傷殘津貼=我的工資×85%
3。三級傷殘津貼=我的工資×80%
4。四級傷殘津貼=本人工資×75%
（注：實際傷殘津貼低于當地最低工資標準的，差額由工傷保險基金彌補）
4一次性傷殘津貼
1。五級傷殘津貼=我的工資×18個月
2。六級傷殘津貼=我的工資×16個月
1。五級傷殘津貼=我的工資×70%
2。六級傷殘津貼=本人工資×60%
（注：傷殘津貼實際數額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足）
三級，7級至10級傷殘待遇標準
一次性傷殘津貼
1。7級殘疾=我的工資×13個月
2。8級殘疾=我的工資×11個月
3。九級傷殘=本人工資×9個月
4勞動合同期滿或職工提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條。1喪葬補助=統籌區上一年度職工月平均工資×6個月。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一至四級殘疾職工停職、停薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
搶險救災中外出工作或失蹤事故的處理標準。
2。工資從第四個月起停止發放，家屬撫恤金由工傷保險基金按月發放。
3。生活有困難的，可以先付一次性死亡撫恤金的50%。被人民法院宣告死亡的，依照《工傷保險條例》第三十七條的規定處理。
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