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寧波
勞務分包合同要蓋什么章
簽訂勞務分包合同時，應在勞務分包合同上加蓋什么印章，在勞務分包合同上加蓋法定代表人印章和公司公章，或者在勞務分包合同上加蓋法人簽名和公司公章。《中華人民共和國合同法》第三十二條【合同成立時間】當事人以合同形式訂立合同的，自雙方簽字或者蓋章時成立。第三十五條當事人以書面形式訂立合同的，以當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立地。建筑工程勞務分包方式。自助合同
自助合同是指企業正式員工經企業培訓考核合格后成為領班，勞務人員原則上由領班招聘，人員食宿、交通等由企業管理，工資發放由企業監工或工長編制，工資發放表由企業直接發放。零散勞動合同是指企業臨時用工，往往為一個項目而臨時招工。三。企業形式勞務分包，是指以企業形式向施工總承包企業或者專業承包企業承包勞務作業。
在第一種形式中，公司將部分工程承包給公司員工進行具體施工，承包商招聘工人。從形式上看，承包人負責工程的建設和管理，工人的報酬也由承包人支付，這似乎形成了承包人和工人之間的勞動關系。但關鍵問題是，承包人是公司的員工，以公司名義履行合同，與他人有法律關系，因此合同是內部合同。合同管理是企業內部管理模式的變化，并不引起施工合同履行主體的變化。承包商招工行為應視為公司行為。招工人員與公司之間存在勞動關系，但招工人員與承包人之間不存在勞動關系。
在第二種形式中，承包商的法律地位不應等同于分包商的法律地位，而應根據勞務接受方的無用工資標準，即勞動或勞動地位，界定為勞動關系或勞動關系。究其原因，承包商只是一個成本合同，一般從事單一類型的工程項目。他的個人收入與建設效益直接掛鉤，但他對工程建設不實行獨立管理，對工程質量不承擔終身責任，只對業主承擔“合格”的質量責任。承包人在提供勞務期間為臨時工，對施工期間發生的工傷事故和質量安全問題不承擔責任。第三種形式，不用說，勞動合同的性質是工程分包，承包人的地位與分包人的地位相同。上述知識是小編對相關法律問題的回答。簽訂勞務分包合同，應當加蓋法定代表人印章和公司公章，也可以由法人簽字后加蓋公司公章。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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