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寧波
股東的退出是否會受到競爭的影響
1、 股東的退出是以競業(yè)禁止為前提的。《合伙法》第三十二條規(guī)定：“合伙人不得自營或者與他人合作經(jīng)營與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務；《勞動合同法》第二十四條規(guī)定：“競業(yè)禁止的人員限于高級管理人員、高級技術人員和其他人員。”對發(fā)包人負有保密義務的人員。競業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限，由用人單位和勞動者約定。競業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動合同終止或者終止后，前款規(guī)定的人員到其他與生產(chǎn)、經(jīng)營類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務的單位有競爭關系的用人單位，或者到其他用人單位從事類似業(yè)務的，競業(yè)限制期限不得超過二年自主創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者從事同類業(yè)務。
“
2。競業(yè)禁止的范圍。用人單位應當根據(jù)自身情況與勞動者約定競業(yè)限制的范圍，避免勞動者在再就業(yè)時無意違反競業(yè)限制協(xié)議。在與員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議時，用人單位還可以與員工約定競業(yè)禁止的區(qū)域范圍。股東退出是否屬于競業(yè)禁止？如果股東認為自己參與了公司的核心秘密，掌握了公司的核心秘密，可以在退股時要求與股東簽訂競業(yè)限制協(xié)議。如果想退股的股東想簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，但股東不愿意簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的，應積極尋求公司律師的幫助律師網(wǎng). 你知道嗎
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