在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
九級工傷是否符合解除勞動合同的條件
1、 九級工傷是否符合解除勞動合同的條件?！?a href='http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第三十九條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）經證明勞動者在試用期內不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對用人單位造成嚴重影響的（五）有本法第二十六條第一款第一項規定情形的，勞動合同無效；（六）依法追究刑事責任。勞動合同解除后，用人單位應當向勞動者支付一次性醫療補貼和殘疾就業補貼。按工傷程度給予補償。解除勞動合同或者勞動者提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。
因第三人原因造成的工傷，第三人不支付醫療費用或者不能確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，第三人有權按照有關規定要求賠償。用人單位破產、倒閉需要終止勞動關系的，應當從一級至四級殘疾職工自留資金中繳納至退休年齡的基本醫療保險費。
九級工傷是否符合解除勞動合同的條件？第九級工傷后被公司解除勞動合同的，可以通過法律途徑保護自己的權益。用人單位解除勞動合同后，九級工傷職工應當采取措施幫助其維權。你可以在網上問律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
殘疾人犯罪應當負刑事責任嗎
2020-11-11試點納稅人銷售使用過的固定資產如何納稅
2021-01-13虛擬貨幣是什么
2021-03-15實現抵押權的要求是什么
2021-03-11交通事故訴訟的證據有哪些
2021-02-03特殊合同的訂立方式
2020-12-03各省市消費者協會投訴電話是多少
2020-11-19撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03單位集資房轉讓合同范本
2021-02-25“國五條”解讀
2021-01-16定期壽險與終身壽險的區別是什么
2021-03-24綜合意外險和團體意外險哪個好
2021-03-07萬能險是否可以購買
2020-12-12哪些原因會導致保險合同終止
2021-03-18旅行社責任險條款簡介
2021-01-30機動車損失保險的證明材料
2021-01-05行人被車撞了怎么向肇事者理賠
2020-12-18車禍后保險公司賠償問題
2021-01-29責任認定書下來后保險公司多久理賠
2020-12-31荒山承包協議怎么寫
2020-12-26