第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同的期限是否可以延長

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 518人看過

勞動合同期限是否可以續簽

用人單位與勞動者提出延長勞動合同期限的,勞動合同可以續簽。《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同內容。勞動合同的變更應當采用書面形式。

變更后的勞動合同,用人單位和勞動者各執一份。

這是用人單位與勞動者協商,對原勞動合同約定的合同期限的變更。

變更勞動合同期限和續簽勞動合同有什么區別?

續簽勞動合同,即重新簽訂勞動合同和變更勞動合同期限,是兩個不同的概念。這兩個概念既有區別又有聯系:

1。勞動合同的續簽,必須經雙方平等自愿協商,就各項條款達成一致意見后,方可簽訂;變更條款僅為雙方協議,原合同的其他條款繼續履行。

2。續簽合同時,單位需要續簽。個人不同意,協商不成的,原合同終止,單位不得支付經濟補償。如果雙方未能就合同期限達成一致,則原合同應繼續履行,直至合同期滿。合同期滿,單位續簽而不簽訂合同的,原合同終止,單位不支付經濟補償。合同期滿拒不續簽的,應當支付解除合同的經濟補償金。

3。續簽合同必須在合同期滿時進行,而變更合同期限必須在合同期滿前進行,也就是說,變更合同期限必須在合同期限內進行。續簽合同就是再簽一次合同,也就是說,至少是第二次。將來,如果一個合同是在第二個合同之后簽訂的,就必須簽訂一個開放式合同。變更后的合同期限不僅符合雙方對合同期限的約定,而且不受第二合同的限制,因為原合同在變更后的合同期限內仍然有效并繼續履行。原則上,合同可以續簽。按照規定,合同續簽期限必須在兩年以上。合同期限的變更不得超過兩年。特殊情況下,可以根據用人單位的實際需要變更合同期限。無論續簽還是變更合同,都不能再設定試用期,因為《合同法》明確規定,同一單位、同一勞動者只能約定一個試用期。

7。續簽合同中關于勞動報酬的約定可以維持原約定或者高于原約定。合同期限變更的,原合同繼續履行,原勞動報酬協議不變,繼續履行。

8。續簽合同的法律風險較高,變更合同期限的法律風險相對較小,但二者的經濟責任相同。無論用人單位采取上述哪種方式處理合同到期問題,用人單位和勞動者都應當按照勞動合同的約定充分履行各自的義務。

以上是相關答案。用人單位與勞動者延長勞動合同期限的,屬于續簽。如果改變了勞動合同的期限,不是所有的都是續簽的。兩者之間有區別。續簽必須是合同期滿后簽訂的合同。如果您有任何其他法律問題,您可以咨詢律師的律師。你知道嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 萝北县| 阿克苏市| 辽中县| 巫溪县| 于都县| 延庆县| 巴彦淖尔市| 青河县| 亚东县| 北海市| 成安县| 武夷山市| 巩留县| 舒城县| 鲁甸县| 古丈县| 清涧县| 故城县| 连城县| 绵竹市| 韩城市| 报价| 克什克腾旗| 宁陵县| 灵山县| 孝感市| 井研县| 新野县| 六安市| 定南县| 敦化市| 永兴县| 丰顺县| 邓州市| 三门县| 长宁区| 根河市| 辽宁省| 探索| 万州区| 桓台县|