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寧波
如何處理勞動合同到期不續簽的問題
如何處理勞動合同到期不續簽有兩種情況。一是員工本人不續簽；二是員工愿意續簽，公司不續簽：合同到期，用人單位維持或改善勞動合同約定的條件，員工本人不續簽，員工與公司之間的勞動合同終止，勞動關系終止，當合同到期，用人單位減少勞動合同約定的條件，員工本人不續簽合同，勞動合同終止，用人單位需要支付經濟補償時，辦理離職手續。合同期滿，用人單位不再續簽，勞動合同終止，勞動關系終止。雇主需要為不續簽勞動合同的工人支付經濟補償：。單位需要提前一個月通知員工合同到期，以確定員工是否應續簽合同。如果確認員工不續簽勞動合同，單位需要重新招聘并安排員工的工作交接。合同到期后，通知員工辦理離職手續并結算工資
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簡介:
陳鳴蔚律師，中共黨員，畢業于“南粵警官的搖籃”——廣東警官學院，系司法部注冊律師，中華全國律師協會會員，珠海市律師協會職務與經濟犯罪辯護委員會委員，現執業于廣東瀛凱邦律師事務所。 陳鳴蔚律師具備豐富的刑事辯護經驗，辦理的案件涉及行賄罪、受賄罪、濫用職權罪等職務類犯罪以及虛開增值稅專用發票罪、銷售假冒注冊商標的商品罪、信用卡詐騙罪等經濟類犯罪。典型案例：代理黎某某涉嫌行賄罪一案，在涉案標的達50萬元的情況下，最終法院僅判處一年有期徒刑；代理陳某某涉嫌虛開增值稅專用發票罪一案，在涉案稅額高達800萬余元的情況下，在審查起訴階段積極向公訴機關發表意見，公訴機關最終同意在本案中適用認罪認罰程序，法院僅判處四年有期徒刑。 陳鳴蔚律師熟悉各類債權債務糾紛，曾為銀行、汽車貸款公司、資產管理公司等金融機構提供訴訟以及非訴法律服務，案件類型包括金融借款合同糾紛、信用卡糾紛等；同時辦理了大量刑民交叉的案件，熟悉信用卡詐騙罪、貸款詐騙罪等經濟類犯罪特點，能夠準確對案件進行分析并制定相應訴訟及非訴策略，為當事人取得良好的效果。 陳鳴蔚律師常年為企業和個人提供專項法律服務，能夠及時、有效處理各類合同糾紛，多次為
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