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寧波
勞動合同終止通知樣本
勞動合同終止通知（甲方）和（乙方）于年月日訂立（續訂）以下勞動合同：。定期合同，即從一個月一天到另一個月一天。無固定期限合同。以完成工作為期限的合同。根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，以及勞動合同第條第款的規定，本勞動合同按下列條款處理：（1）因勞動合同期限屆滿而終止勞動合同；（2）因雙方約定的終止勞動合同的X條件發生而終止勞動合同；（3）因工作需要而終止勞動合同（4）根據《勞動法》和《合同法》第十條第十項的規定終止勞動合同。（5）根據第十條雙方的約定終止勞動合同，勞動合同第十款（6）因本人辭職終止勞動合同（7）因工作調動終止勞動合同單位蓋章：日期：描述：1。勞動合同終止（終止）的勞動者，應當持本通知到其戶籍所在地的縣（市）勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。本通知一式四份：用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所在區縣（市）社會保險分公司一份，勞動者戶籍所在地的區/縣（市）勞動就業服務管理機構一份，葉小邊提醒您，勞動合同訂立的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。用人單位與勞動者協商，未就變更勞動合同內容達成協議的。以上是為您總結的相關信息。我希望它能幫助你。本網站致力于打造一個優秀的法律咨詢平臺。如果您有任何問題，歡迎來到律師咨詢
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