根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同上簽字蓋章,即由法定代表人簽字并加蓋企業(yè)公章。關(guān)于勞動(dòng)合同的保證,我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,保證是“鼓勵(lì)性保證”,而不是“強(qiáng)制保證”。也就是說(shuō),認(rèn)證只是勞動(dòng)合同管理部門對(duì)合同進(jìn)行審查和識(shí)別的一種形式,不能作為衡量勞動(dòng)合同是否有效的標(biāo)志。因此未經(jīng)鑒證機(jī)構(gòu)審查蓋章的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同,沒有法律依據(jù)。違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同,以欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同是無(wú)效勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的無(wú)效由勞動(dòng)爭(zhēng)議確認(rèn)仲裁委員會(huì)或人民法院。無(wú)效的原因一般如下:。合同標(biāo)的不合格。例如,雇主提供虛假的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技術(shù)資格,并且雇主沒有資格進(jìn)行招聘。勞動(dòng)合同的內(nèi)容是違法的,即勞動(dòng)合同違反法律、法規(guī)和良好習(xí)慣,或者損害國(guó)家和社會(huì)公共利益。例如,同意制造甲基苯丙胺、假幣等。非法內(nèi)容的勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)。意思的表達(dá)是不真實(shí)的。勞動(dòng)合同是雙方約定的產(chǎn)物,應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人意思的真實(shí)表達(dá)。以欺詐或威脅手段訂立的勞動(dòng)合同違背一方的真實(shí)意愿,因此無(wú)效。非法合同形式。這意味著勞動(dòng)合同沒有以書面形式訂立,當(dāng)事人沒有實(shí)際履行其主要義務(wù),或者依法應(yīng)當(dāng)經(jīng)過認(rèn)證或者應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的要求進(jìn)行認(rèn)證的勞動(dòng)合同沒有經(jīng)過認(rèn)證。一般來(lái)說(shuō),只要雙方采取補(bǔ)救措施使合同形式合法化,合同就可以被視為有效
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
違反勞動(dòng)安全法的責(zé)任
2021-02-18商標(biāo)法對(duì)商標(biāo)侵權(quán)行為有何規(guī)定
2020-12-30保單保全受理多久解開
2021-01-14擔(dān)任安全監(jiān)護(hù)人有哪些條件
2020-12-29剝奪子女監(jiān)護(hù)權(quán)的情形有什么
2020-12-21簡(jiǎn)易程序案件的舉證期限由誰(shuí)確定
2020-11-21房產(chǎn)確權(quán)后可以變更嗎
2020-12-19試用期離職扣2個(gè)月工資怎么辦
2020-12-26勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在什么情況下可以到法院起訴?需要準(zhǔn)備什么材料?
2021-02-18車被石頭剮蹭能保險(xiǎn)理賠嗎
2021-01-08交通理賠律師要多少錢
2021-03-07把保險(xiǎn)單弄丟了怎么理賠
2021-03-03承包土地多少錢一畝,土地承包合同
2020-11-26無(wú)證廠房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-27當(dāng)宅基地遭遇拆遷或動(dòng)遷利益要怎樣分割
2020-12-23強(qiáng)拆要滿足什么條件
2021-02-12從一塊地到一套房,這期間開發(fā)商究竟需要付出多少錢
2021-02-28面對(duì)強(qiáng)制拆遷有哪些維權(quán)方法
2020-12-11拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議的陷阱有哪些
2021-02-18拆遷信息公開程度不足六成
2020-12-27