1、 公司勞動合同范本甲方（公司名稱）乙方（職工）身份證號碼：地址：住所：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲、乙雙方經平等、自愿、協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同第一條合同期限，合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為兩個月，至年月日止。如果甲方在試用期內考試不合格，甲方有權根據甲方的工作需要，單方面書面通知乙方延長乙方的試用期或終止勞動合同，乙方同意在甲方安排的（工作地點）從事（崗位、工種）工作。在本合同履行期間，甲、乙雙方經協商可以變更工作地點、崗位、工種。（二）乙方應按時完成甲方規定的工作，達到甲方規定的質量標準，休息和休假（一）甲方和乙方同意按以下方式確定乙方的工作時間，即每天8小時（不超過8小時），每周40小時（不超過40小時），每周至少休息一天（二）如果甲方因生產經營需要延長工作時間，按照《勞動法》第四十一條第四條勞動報酬的規定執行（一）乙方在試用期內的基本工資標準為元/月，乙方在試用期內的工資不得低于甲方同崗位最低工資或勞動合同約定工資的80%，且不得低于甲方所在地最低工資標準（二）乙方試用期滿后，甲方按單位工資制度執行小時工資。基本（固定）工資為元/月。如果甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，則應根據新的工資標準確定。其他形式的工資。具體約定如下：第五條社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動和社會保障部所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳（二）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當按照國家、省、市有關規定給予乙方醫療期和醫療期的待遇，第六條勞動保護和工作條件以及職業危害防護（一）甲方應當按照國家有關規定，省級和市級勞動保護條例，提供符合國家安全衛生標準的工作場所和必要的勞動保護用品，有效保護乙方在生產和工作中的安全衛生。對從事職業危害作業的人員定期進行健康檢查（二）甲方應按照國家有關規定做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作，第七條勞動紀律和規章制度（一）甲方應當將甲方依法制定的規章制度告知乙方（二）乙方應當遵守國家有關規定，省市法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高業務技能，遵守安全操作規程和職業道德，勞動合同的終止和續簽經甲乙雙方協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份，第九條勞動爭議的處理甲、乙雙方如發生勞動爭議，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決，也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；您也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴第十條雙方約定的其他事項第十一條其他（一）本合同未盡事宜或者合同條款與現行法律、法規的規定相抵觸的，以現行法律法規為準（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經書面授權擅自變更或簽字無效甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）時間：日期：日期：日期