在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是否為員工
沒(méi)有固定期限的勞動(dòng)合同是雇員嗎
根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同屬于職工，一般是老職工的勞動(dòng)合同。第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)固定終止期限的勞動(dòng)合同協(xié)商簽訂無(wú)期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，勞動(dòng)者提議或者同意續(xù)訂或者訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出的固定期限勞動(dòng)合同外，還應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年的；（2）用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作10年以上，離法定退休年齡不足10年的（三）勞動(dòng)者連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者在第三十九條、第四十條規(guī)定的情形下未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本法第1款和第2款規(guī)定，如果雇主自雇傭之日起一年內(nèi)未與雇員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，視為用人單位與勞動(dòng)者簽訂了無(wú)期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬爭(zhēng)議的舉證責(zé)任是勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要組成部分。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定的規(guī)定》，表面上看，因用人單位作出的解雇、撤職、辭退、終止勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定引起爭(zhēng)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，這項(xiàng)規(guī)定賦予了雇主在勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題上的舉證責(zé)任，但實(shí)際上，它對(duì)雇主沒(méi)有太多限制。這是因?yàn)椋?/p>首先，根據(jù)這一規(guī)定，只有當(dāng)對(duì)雇主解雇、解除、解雇、終止勞動(dòng)合同和減少勞動(dòng)報(bào)酬的“決定”有爭(zhēng)議時(shí)，雇主才承擔(dān)舉證責(zé)任。但是，雇主在作出上述決定時(shí)沒(méi)有出具書(shū)面文件，工人顯然無(wú)法證明雇主作出了類(lèi)似的決定。其次，根據(jù)本規(guī)定，雇主只有在作出減少勞動(dòng)報(bào)酬的決定時(shí)才應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。為了執(zhí)行本條的規(guī)定，工人必須首先證明其勞動(dòng)報(bào)酬已減少，然后雇主應(yīng)提供減少的依據(jù)。但這對(duì)于工人來(lái)說(shuō)基本上是不可能的，上述知識(shí)是小員工對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的答案。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的簽訂屬于員工，一般由于老員工的原因，在用人單位連續(xù)工作10年以上的員工可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
2020拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法
2020-11-15村委會(huì)提留了補(bǔ)償款,能告他嗎
2021-02-102020消費(fèi)購(gòu)物如何維權(quán)
2021-01-19專(zhuān)利權(quán)人是單位還是發(fā)明人有什么界定
2020-11-30信用社連帶責(zé)任多久過(guò)期
2021-02-19欠下巨額債務(wù)怎么跑路是法律允許的
2020-12-30交通事故處理程序有什么流程
2021-01-19交通刑事責(zé)任會(huì)坐多久
2021-01-14父母離婚,子女需要給付贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-01-09連帶責(zé)任與不真正連帶責(zé)任是什么
2020-11-23公司房產(chǎn)抵押貸款程序是什么
2021-03-01冒領(lǐng)退役軍人傷殘撫恤金如何處罰
2020-12-28寄存人不支付保管費(fèi)怎么辦
2021-01-13房屋延期交付有賠償嗎
2020-12-25物件損害責(zé)任案中哪些免責(zé)事由是可以適用的
2020-12-04購(gòu)房合同注意建筑面積縮水
2021-02-13與中介公司簽約如何避免糾紛
2021-01-16勞務(wù)外包需要行政許可嗎
2021-03-05用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規(guī)定
2020-12-21自己承包工程需要什么條件
2021-02-11