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如果在船外作業(yè)造成的傷害沒有得到賠償，船員可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V嗎
1、 由于在船外作業(yè)造成的傷害將不予賠償，船員是否可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ?a href='http://www.sdjlnm.com/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴
最高人民法院2003年《關(guān)于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》本解釋第十一條“如果雇員在受雇過程中受到人身傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇傭關(guān)系之外的第三方對雇員造成人身傷害，有權(quán)獲得賠償?shù)娜丝梢砸蟮谌匠袚?dān)賠償責(zé)任或雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。在雇主賠償責(zé)任，可以向第三方追償。如果雇員在受雇過程中因安全生產(chǎn)事故而遭受人身傷害，雇主和分包商應(yīng)了解“如果接受合同或分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)的資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任?！?/p> 一些從事海上運(yùn)輸?shù)拇瑬|和船員簽訂了勞動合同，還有一些通過勞務(wù)輸出在勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和船東之間簽訂了勞務(wù)輸出合同。在這種情況下，如果發(fā)生人身傷害，船員如果想要保護(hù)自己的合法權(quán)益，可以根據(jù)本司法解釋從雇傭關(guān)系的角度保護(hù)自己的權(quán)益。船員工傷賠償程序（一）工傷認(rèn)定申請：1（3張照片，2份身份證復(fù)印件，1份出院證明原件，1份住院病歷）填寫工傷認(rèn)定申請表，自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人、受傷員工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。在拒不接受裁定決定之日起60日內(nèi)，出具工傷裁定決定書、裁定結(jié)論、裁定決定部門的作出時間和申請行政復(fù)議的期限（二），勞動能力鑒定：1（工傷鑒定決定書照片2張，身份證復(fù)印件1份）
2如果員工因工負(fù)傷，經(jīng)治療后傷殘影響其工作能力，且傷勢相對穩(wěn)定，對其進(jìn)行勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時傳遞給申請鑒定的單位和個人。申請評估的單位和個人對設(shè)區(qū)的市勞動能力評估委員會的評估結(jié)論不服的，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力評估委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市重新評估。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。簽發(fā)傷殘證明（三）申請勞動仲裁：工傷待遇補(bǔ)償上訴書三份，工傷認(rèn)定決定書三份，勞動能力鑒定結(jié)論通知書三份，如果您對勞動仲裁委員會的裁決不滿意，請?zhí)峁┤莞北荆掌?張，身份證3份，出院證明2份，住院病歷2份，傷殘證明2份，聽證會4份，你可以在收到裁決書之日起15天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢?a href='http://www.sdjlnm.com/minshi/6.html' target='_blank' data-horse>民事訴訟申請，如果單位或個人拒絕履行勞動仲裁委員會的裁決，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，如果讀者有其他法律問題需要幫助，可以向勞動仲裁委員會申請。com進(jìn)行咨詢。我們有一支專業(yè)的律師團(tuán)隊來幫助您
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