合同制工人招聘合同的模式是什么（以下簡稱甲方）：\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu甲方招聘合同工已上報相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定審批。甲方已向乙方如實介紹了與本合同有關(guān)的信息；乙方已向甲方提交了《勞動手冊》。根據(jù)自愿、平等的原則，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同遵守本合同第一條合同期限，合同期限為年（或月），從年月日起，試用期為個月（或年）。即從年月日至年月日（如果相關(guān)部門有規(guī)定，試用期以規(guī)定為準(zhǔn)；如果相關(guān)部門沒有規(guī)定，則由招聘人員根據(jù)聘用方的工作能力和實際水平確定）。

甲方聘請乙方擔(dān)任崗位（或從事某類工作）

第四條工作時間

周工作日、周休息。每天工作時間\uuuuuuuh。通勤時間應(yīng)符合甲方的規(guī)定。（對于以一定工作量為期限的合同，工作時間應(yīng)由雙方商定。）

1發(fā)生事故或自然災(zāi)害時，應(yīng)及時修復(fù)或救災(zāi)。因工作需要臨時調(diào)動（單位內(nèi)各工種之間和機構(gòu)間）

3。短期停機不超過一個月。甲方對在一定期限內(nèi)未依法簽訂勞動合同的員工進行重新任命、調(diào)動和更換工作。法律規(guī)定的其他情形，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失外，第十二條解除勞動合同，或因嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程規(guī)定被辭退，乙方擅自終止勞動合同的，甲方應(yīng)在勞動合同終止時按規(guī)定支付辭退補貼和差旅費，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理終止手續(xù)。甲方應(yīng)向有關(guān)部門報告終止合同的情況，以供批準(zhǔn)。第十三條違約責(zé)任（一）甲方無故解雇乙方的，甲方除向乙方支付辭退補貼和差旅費外，還應(yīng)向乙方支付違約金（二）如甲方違反勞動安全和勞動保護規(guī)定，造成事故，損害乙方利益，甲方應(yīng)賠償乙方損失（三）乙方擅自終止合同，乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方為此支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并向甲方支付違約金人民幣元，本合同期滿后，甲方有權(quán)按照《固定員工處理規(guī)定》第十四條的規(guī)定進行處理，經(jīng)甲乙雙方一致同意，甲、乙雙方可以續(xù)簽本合同。<<甲、乙雙方可以續(xù)簽本合同。<剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的剩余的中的剩余的剩余的中的剩余的剩余的中的剩余的剩余的中的剩余的剩余的中的剩余的中的剩余的中的剩余的中的剩余的中的剩余的中的剩余的中的剩余的a\for for for for for for for for for for for for the U，，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾，在…的結(jié)尾of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of of本合同自年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或終止本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，雙方協(xié)商補充規(guī)定。本補充條款與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行過程中如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果談判失敗，任何一方均可