解雇試用期員工的一般條件是什么
一般來說,企業(yè)需要滿足四個法律要素才能在試用期內(nèi)通過考試終止勞動合同:
首先,雇傭條件必須在相關(guān)勞動合同等書面規(guī)定中約定或規(guī)定
第二,有證據(jù)證明員工在試用期內(nèi)不符合雇傭條件
第三,員工應在試用期滿前進行評估,并發(fā)出終止通知。
,企業(yè)應當在員工上崗前,明確錄用條件和崗位職責,并予以公示。設定有效的雇傭條件可以避免在發(fā)生爭議時缺乏理由和證據(jù)。用人條件最好有書面文件,如招聘廣告、崗位說明書等,最好在勞動合同中加以細化
同時,建立一套試用期績效考核制度,明確考核標準、方法和方法。用人單位應當將考核內(nèi)容、評分原則和確定勞動者是否最終錄用的客觀依據(jù)提前告知勞動者,并請其簽字認可。企業(yè)還應當對試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動者履行告知義務,不得私自操作
員工在試用期內(nèi)被辭退時應注意的事項
員工有下列情形之一被辭退的,(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學觀察期間
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷,被確認喪失或者部分喪失勞動能力
規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi);(4)女職工:懷孕、分娩和哺乳期
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
補充協(xié)議主體與主合同主體要一致嗎
2020-12-07被情感咨詢騙了幾千元怎么維權(quán)
2020-11-30行政機關(guān)妨礙行政訴訟進行需要承擔法律責任嗎
2021-02-22公司合并合同的主要條款有哪些
2020-11-22假冒注冊商標罪的立案標準
2020-11-11父母離婚后,子女是否有權(quán)因?qū)W費增加要求不與自己共同生活的父母一方增加撫養(yǎng)費
2021-03-23排除妨礙和排除妨害的區(qū)別是什么
2021-01-13公司被合并重簽合同有賠償嗎
2020-11-20結(jié)婚年齡降至18周歲是真的嗎
2020-11-10怎么判定合同真?zhèn)?/p> 2021-01-28
夫妻唯一住房能執(zhí)行嗎
2021-01-26公司依勞動合同調(diào)整工作崗位員工不同意怎么辦
2021-01-09勞務外包的好處有哪些
2021-01-06工資支付暫行規(guī)定
2020-11-18產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品責任險
2020-11-26產(chǎn)品責任險——“中國制造”出口難題
2020-12-19家庭財產(chǎn)保險對哪些情況的財產(chǎn)損失承擔責任
2021-02-08保險公司超過判決書規(guī)定日期不給錢有什么辦法
2021-02-10把人撞傷理賠后不服怎么辦
2020-11-18遭綁架致死屬意外 可獲保險理賠
2021-03-14