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公司半年沒有幫助員工繳納社保。你能彌補嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-30 · 108人看過

根據中國社會保險法的規定,如果公司未能幫助員工繳納社會保險,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或者補繳社會保險費。

中華人民共和國社會保險法第八十六條,社會保險費征收機關應當責令限期繳納或者補繳,并自拖欠之日起每日處以0.05%的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款。

如何辦理社會保險過戶手續所需材料:社會保險繳費證明,個人身份證和戶籍。攜帶證明材料到社保機構申請代金券

攜帶身份證和戶口簿,以及與原單位解除勞動合同的證明材料,到當地社保機構申請核發保險憑證

2。向新工作場所的社會保障機構申請社會保障關系轉移

新單位上任后,新單位應按規定辦理社會保障關系并支付款項

申請時,您需要出具原工作單位的保險憑證,并填寫續保申請表。新的社會保障工作機構審查

新的社會保障工作機構審查續簽申請表是否符合續簽條件。如果是,新的社會保障機構將向原工作地點的社會保障機構發送中標通知書。如果沒有,社保機構將解釋原因并出具書面解釋。原工作單位審核

收到中標通知書后,原工作單位將在當地審核付款。如無欠款,將資金劃轉,并將《養老保險關系轉移續保信息表》發送至新單位所在地社會保障機構,終止原工作場所的社會保障關系。一般要求在15個工作日內完成。審核通過后,到新社保機構辦理續保手續

新工作場所收到續保信息表后,確認資金到位,盡快辦理續保手續,并通知該機構攜帶保險手冊和其他所需材料前往該機構進行續保確認

上述知識就是相關法律問題的答案。根據中國《社會保險法》的規定,公司不為職工繳納社會保險的,社會保險費征收機關應當責令用人單位限期繳納或者補充社會保險。如果您需要法律幫助,歡迎您咨詢有關luba的法律意見。com

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