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寧波
如何處理企業年金計劃實施過程中產生的爭議
如何處理因實施企業年金計劃而產生的爭議
根據中國相關法律的規定，如果對企業年金計劃的訂立或履行有爭議，應按照國家關于集體合同的規定執行。對企業年金基金管理合同的履行有爭議的，當事人對企業年金計劃的訂立或者履行有爭議的，可以依法申請仲裁或者提起訴訟，因履行企業年金基金管理合同發生爭議的，按照國家有關集體合同的規定執行，當事人可以依法申請仲裁或者提起訴訟
（p）職工達到國家規定的退休年齡或者因病達到企業退休年齡>的，可以從企業年金>或者個人養老金賬戶<2）提前領取企業年金離境定居時，可按要求一次性繳納企業年金個人賬戶資金
（3）員工或退休人員死亡，企業年金個人賬戶余額由指定受益人或法定繼承人一次性領取
（4）職工因病（殘疾）喪失勞動能力的，可以一次性或分期領取個人賬戶資金。企業年金領取方式
（1）退休后一次性購買商業養老保險產品，然后根據保險協議按月領取福利
（2）退休后，選擇按相應的退休月數支付，直至支付。
（3）可以一次性支付給出國定居的人。
（4）如果他在任期間死亡，他的職業年金個人賬戶余額可以繼承。
以上知識是小編對相關法律問題的回答。企業年金計劃的訂立或者履行發生爭議的，按照國家集體合同的規定執行。當事人對企業年金基金管理合同的履行有爭議的，可以依法申請仲裁或者提起訴訟。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關盧巴的法律意見。com
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