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寧波
保密協議與競業禁止協議的區別
保密協議與競業禁止協議的區別在于：（1）保密義務一般是法律的直接規定或勞動合同的附隨義務。無論用人單位與勞動者是否簽訂保密協議，勞動者都有保守商業秘密的義務。競業禁止以雇主和雇員之間的協議為基礎。如果沒有協議，就沒有必要承擔競業禁止義務。（2）保密義務要求保密人員不得泄露商業秘密，重點不得“說”。競業禁止義務要求勞動者不得在競爭性單位工作，不得經營自己的競爭性業務，重點不得“做”。
（3）勞動者的保密義務僅限于保密，并不限制勞動者的就業權利，而競業禁止義務不僅限制了秘密的公開，而且限制了勞動者的就業，勞動者的負擔非常沉重。
（4）一般來說，保密義務期限較長，只要商業秘密存在，勞動者的保密義務就存在，而競業限制期限較短，最長不超過兩年。
以上是相關答案。保密協議意味著您需要保守商業秘密，不會被泄露。這一般側重于表態，而競業限制則要求對方不得表態，競業限制期限不超過兩年。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢律師網. 你知道嗎
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簡介:
魏憲合律師，男，漢族，山東人。在校期間以優異成績通過國家司法考試，大學畢業后一直供職于陜西澤誠律師事務所。現任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執業以來經辦的案件主要是公司企業的經濟糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護、交通事故損害賠償等案件。魏律師以客戶利益最大化作為執業理念，法律服務過程中認真、謹慎、及時、精準，得到了客戶的高度認可，現擔任雅居樂物業管理服務有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設有限公司、西安順誠建筑勞務有限公司、西安高創測控設備有限責任公司、西安市長安區黃良街辦、西安中強駕校及西安市長安區東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當事人爭取最大權益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認真踏實，思維敏捷，思路開闊，應變能力強，具有豐富的辦案經驗和高超的辦案技巧，深得社會和當事人的認可和好評。
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