根據目前的情況,大部分地區殘疾鑒定的費用約為350元。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條工傷職工應當填寫《勞動能力鑒定申請表》,并提交下列材料:
(一)工傷鑒定決定書正本和副本
(二)有效的診斷證明、檢查、鑒定報告,按照醫療機構病案管理的有關規定復制或復印的檢測報告和其他完整的病案資料
(3)受傷職工居民身份證或社會保障證等有效身份證件的原件和復印件
(4)勞動能力鑒定規定的其他資料委員會
關于工傷認定處理程序的相關規定
工傷認定辦法第1條為了規范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權益,根據《工傷保險條例》的有關規定,制定本辦法。第二條社會保險行政部門依照本辦法進行工傷認定。
第三條工傷認定應當客觀、公平、公正,第四條職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的,其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的,依照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,經社會保險行政部門同意,可以適當延長申請期限,用人單位未在規定期限內申請工傷認定的,應當按照屬地原則向用人單位所在地劃分的市社會保險行政主管部門提交。
第五條,工傷職工或者其近親屬、工會組織在工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內,可以按照本辦法第四條的規定直接申請工傷鑒定。
第六條工傷鑒定申請書,申請人應填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動合同副本,(二)醫療機構出具的工傷后診斷證明或者職業病診斷證明(或者職業病診斷證明)
第七條工傷申請人提交的申請材料第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應當予以受理。
,社會保險行政部門應當在十五日內對申請人提交的材料進行審查。材料齊全的,決定是否驗收;材料不完整的,應當將需要補充、更正的材料一次書面通知申請人。社會保險行政部門應當自收到申請人提交的全部補正材料之日起15日內作出是否受理的決定
社會保險行政部門決定受理的,發布受理工傷認定申請的決定;決定不予受理的,應當在受理工傷認定申請后,作出不予受理工傷認定申請的決定,社會保險行政部門可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實
第十條社會保險行政部門調查核實時,由兩名或兩名以上工作人員共同進行,并出示正式證明。
第11條工傷認定,社會保險行政部門的工作人員可以進行以下調查和核實:
(一)進入有關單位和事故現場
(二)依法查閱與工傷認定有關的材料,詢問有關人員并做好調查記錄
(三)記錄、記錄,與工傷認定有關的錄像和復制材料。第十二條社會保險行政部門工作人員進行調查核實時,有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會、醫療機構和有關部門負責安排有關人員配合,如實提供信息和證明材料。
第十三條工傷認定時,社會保險行政部門不再對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書進行調查核實。職業病診斷證書或者職業病診斷證書不符合國家規定的要求和格式的,社會保險行政部門在受理工傷認定申請后,可以要求出具證明的部門重新提供,第十五條社會保險行政部門根據工作需要,可以委托其他統籌地區的社會保險行政部門或者有關部門進行調查核實,社會保險行政部門工作人員應當履行下列義務:
(一)保守有關單位的商業秘密和個人隱私
(二)為提供信息的有關人員保密
第十六條社會保險行政部門工作人員與申請人有利害關系的,應當為其保密第十七條勞動者或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,用人單位應當承擔舉證責任。用人單位拒絕提供證據的,第十八條社會保險行政部門應當自工傷認定之日起60日內作出工傷認定決定受理工傷認定申請,作出工傷認定決定或者不認定工傷決定第十九條工傷認定決定應當包括下列內容:(一)用人單位的全稱
(二)用人單位的性別、職業、身份證號;p> (3)受傷部位、事故發生時間和職業病診斷或名稱、受傷過程和驗證,醫療基本情況和診斷結論(4)認定工傷或認定工傷的依據(5)對認定決定申請行政復議或提起行政訴訟的部門和期限(6)作出認定或處理決定的時間工傷作為工傷
(p)雇主工傷認定中應規定以下項目:性別姓名、職業、p>身份證號碼(兩個);p> (三)不認定工傷或者不作為工傷處理的依據;(四)對認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和期限;(五)作出決定的時間
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