在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前夕,沃爾瑪?shù)拇笠?guī)模裁員和華為的“辭職門”引起了公眾的關(guān)注,這被廣泛認(rèn)為是擔(dān)心新法實(shí)施后勞動(dòng)力成本增加的企業(yè)采取的規(guī)避措施。日前,廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳明確表示,員工應(yīng)自愿辭職,領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,然后重新簽訂勞動(dòng)合同,這不能改變工人連續(xù)工作的事實(shí)。當(dāng)勞動(dòng)者符合“連續(xù)工作十年”的條件時(shí),勞動(dòng)者要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。關(guān)于華為事件合法性的爭議有權(quán)威的答案。但是,由于《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)實(shí)施細(xì)則尚未制定,用人單位在制定就業(yè)策略時(shí),如何準(zhǔn)確把握法律精神,不違法,確實(shí)值得思考。記者專門采訪了廣東中信智誠律師事務(wù)所律師沈青。沈青律師指出,企業(yè)沒有必要談?wù)摗秳趧?dòng)合同法》的褪色問題。《勞動(dòng)合同法》以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為立法依據(jù),但同時(shí)也有許多保障用人單位利益的規(guī)定,如用人單位可以解除勞動(dòng)合同的若干情形,以及一些過渡性規(guī)定。只要企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)新法,就可以在不模仿華為做法的情況下采取法律對(duì)策。“勞動(dòng)合同法實(shí)施后,企業(yè)應(yīng)認(rèn)真制定用工策略,在‘大智慧’和‘小智慧’之間做出選擇。”順德金略企業(yè)管理咨詢有限公司關(guān)總經(jīng)理也這么認(rèn)為。她說,新法律實(shí)施后,勞工團(tuán)體將逐漸形成足以與企業(yè)競(jìng)爭的集體力量。中國企業(yè)必須擺脫勞動(dòng)力剩余市場(chǎng)上原有的就業(yè)模式。他們不再抱著“鐵營流兵”的觀念,而是學(xué)會(huì)與工人長期合作,接受公平的游戲規(guī)則。企業(yè)應(yīng)立足長遠(yuǎn),根據(jù)實(shí)際情況采取合理對(duì)策,包括及時(shí)清理企業(yè)勞動(dòng)合同,清理勞動(dòng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人力資源管理和勞動(dòng)合同法培訓(xùn)等。臨時(shí)性裁員和規(guī)避法律只能被視為“聰明”,不能解決企業(yè)長期發(fā)展的實(shí)質(zhì)性問題
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
房產(chǎn)公證費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-13車禍傷殘鑒定的注意事項(xiàng)有哪些
2021-03-22在公司受了傷前鑒定工傷了還是鑒定傷殘
2020-11-30合同形式的概念
2021-01-13什么是擔(dān)保合同中人的擔(dān)保
2021-03-12非法占有是否具有處分權(quán)
2021-01-16船舶代理費(fèi)誰支付的
2021-02-12合同到期限勞動(dòng)者還能不能否獲得補(bǔ)償呢
2021-02-20用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同相關(guān)法條
2020-12-27單位與個(gè)人簽訂勞務(wù)合同需注意什么
2021-03-15試用期離職脫著不辦理怎么辦
2021-02-23疫情耽誤上班工資怎么算
2021-01-24保險(xiǎn)合同生效能退保嗎?怎么樣算合同生效
2020-12-13人身保險(xiǎn)合同可以雙賠嗎
2021-01-19佛山市保險(xiǎn)合同糾紛案
2021-01-31外資保險(xiǎn)公司可以依法經(jīng)營分出保險(xiǎn)業(yè)務(wù)嗎
2021-02-16保險(xiǎn)受益人的法定標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-11-29保險(xiǎn)公司“無責(zé)免賠”真的能免責(zé)嗎
2020-12-21荒山承包年限
2020-11-07租賃承包地后未兌現(xiàn)租金又轉(zhuǎn)租他人,農(nóng)戶能要回自己的承包地嗎
2021-01-06