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寧波
某進出口有限公司與員工張某辭職勞動爭議案
申訴人：一家進出口有限公司被告：一家進出口有限公司的雇員張
被告于1998年1月在一家市進出口集團有限公司工作。2001年10月1日，雙方簽署了一份為期五年的勞動合同（從2001年10月1日至2006年10月1日）。被告在申訴人的輕工業公司從事外貿進出口業務。根據市工商行政管理局《關于注冊企業集團規范化登記的通知》的要求，市外經貿局于2003年1月24日批準將市進出口集團有限公司更名為進出口公司。，2003年3月13日，市工商行政管理局批準了本案的申訴人對外貿易經濟合作[2003]42號文件。投訴人繼承**代表團公司的所有業務、權利和義務。進出口集團有限公司與被告分別于2001年9月30日、2002年2月21日、2002年4月10日、2002年10月21日和2003年2月25日簽署了五份關于雇員參與重大商業活動的協議。2003年4月15日，申訴人和被告簽署了一份關于雇員參與重大商業活動的協議。被告參加了該單位資助的四屆廣交會和兩屆中國博覽會。在協議中，雙方約定了參與重大經營活動后的服務年限和違約責任。根據雙方簽訂的參與重大經營活動的六份協議，被告在使用年限內的違約金為：2001年9月廣交會5717元，2002年2月中國交易會2683元，2002年4月春季廣交會4194元，2002年10月秋季廣交會5932元，2003年2月中國交易會8000元，2003年4月廣交會13214元，共計39740元。上述費用包括展位費（展覽費）、代表費和網上交易費。2004年2月9日，被告因工作壓力和身體原因向申訴人提交了辭呈。被告離職前六個月的月平均工資收入為1200元，不履行勞動合同的期限為31個月
此外，申訴人于12月25日制定的《2003年企業經營會計獎懲辦法》第二條，2002年規定總利潤的50%上繳公司，50%分為營業費用和銷售人員獎金，營業費用包括展覽費用。被告于2003年10月從毛利份額中支付了19001.90元展覽費用
原告稱，原告（原市進出口集團有限公司）與被告簽訂了勞動合同，期限為2001年10月1日至2006年10月1日。在勞動合同履行期間，雙方還簽署了六項協議，參與重大商務活動。2004年2月9日，被告提交辭呈后，未經公司批準，他不在公司工作。因此，申訴人提出申訴，并詢問被告：1。支付勞動合同違約金18600元；2.支付參加重大經營活動的報酬39740元；3.養老保險、醫療保險合計繳納375.75元；4.承擔仲裁費
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