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寧波
公司允許員工簽署單一協(xié)議是否違法
公司允許員工簽署單一協(xié)議是否違法？
雇主與工人簽訂單一協(xié)議是非法的。
法律依據(jù)：《婚姻法》第3條規(guī)定：“禁止包辦婚姻、買賣婚姻和其他妨礙婚姻自由的行為。
（一）以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的；勞動者權(quán)利；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，因勞動合同無效或者部分無效發(fā)生爭議的，經(jīng)勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合勞動條件的；
（二）嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度；勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，或者經(jīng)本單位提出后拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫或者乘人之危訂立或者變更勞動合同的，（六）依法追究刑事責(zé)任。
勞動合同法第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付補償
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