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寧波
什么是職業福利？職業福利的基本內容是什么
1、 什么是職業福利
職業福利是指企業為職工提供的除工資和社會保險外的各種福利設施和福利項目的總稱。職業福利是指行業和單位為滿足職工的物質文化需要，保證職工一定生活質量而提供的工資以外的津貼、設施和服務等社會福利項目。根據“社會化”的程度，職業福利可分為兩個層次：一個層次是國家通過一定的法律手段和渠道，在一些行業和企業普遍實施的制度，如職工家庭休假制度和與職業有關的特殊津貼制度；另一個層次是本單位在完成國家所有稅收任務的前提下，在力所能及的范圍內向員工提供的福利。
職業福利主要有以下特點：
1。補償：在就業的前提下。平等：在員工參與生產或工作時，應滿足他們的一些共同和特殊需求。集體：為了保證員工一定的生活水平，盡可能提高員工的生活質量。差異：各企業單位的福利項目、享受水平和范圍存在較大差異
2。職業福利的內容是什么？
職業福利的內容可分為以下三類：
1。福利津貼。它通常以現金形式提供，即員工工資收入以外的收入。福利設施。包括職工食堂、職工宿舍、托兒所、幼兒園、浴室、理發店、休息室等生活福利設施，以及文化室、俱樂部、職工圖書館、健身房、游泳池、運動場、歌舞廳等文化娛樂設施和場所。福利服務。福利服務涵蓋范圍廣泛，包括與上述設施相關的服務，以及往返工作、接送女員工子女上學、提供健康檢查等特殊服務。總之，這是小編對職業福利的理解和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，結合自己的實際情況做出明智的決定和處理。如果你還有什么不明白的或者有任何其他法律問題，你可以來魯巴。com和專業律師將為您解答，這將完美解決您的問題
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