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寧波
如果雇主不承認雇傭工人在沒有合同的情況下受傷了怎么辦
如果雇主不承認雇員在沒有合同的情況下受傷，雇員可以用工資單和工人的證人證詞來證明。工傷賠償標準：（一）醫療費用。要求：工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第三款。注：用人單位不參加工傷保險的，無需到有服務協議的醫療機構就診。標準：具體標準由規劃區人民政府規定。2要求：醫療機構出具診斷證明，機構同意受傷員工到其他地方就醫。
3。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第四款。（3） 康復治療費用標準：工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》、《工傷保險住院服務標準》。
2。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第六款。注：根據當地法規，康復治療需要由機構組織的專家進行評估。標準：各省、直轄市工傷輔助器具定額標準。
2。要求：因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。法律依據：《工傷保險條例》第三十二條。標準：原工資福利不變，由單位按月發放。要求：停工留薪期限一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但經市勞動能力鑒定設區委員會確認，延長期限不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條。注：停產期限根據醫療機構診斷證明和停產期限分類目錄確定，但科室和程序根據當地規定確定。標準：
（1）停產留薪期間需要護理的，由單位負責。
（2）傷殘評估后需要護理的，不能完全自理的，按上一年度職工月平均工資的50%計算；大部分不能自理的，按上一年度職工月平均工資的40%計算；部分生活不能自理不自理，上一年度職工月平均工資為30%
<2。要求：生活護理費由勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工按月享受。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條第三款、第三十四條。如果您還有什么不明白的，不妨向我們的律師咨詢一下律師網. 你知道嗎
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簡介:
姜云章律師，法學學士，現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務，“受人之托，忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點，成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件， 在職業過程中，本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高，才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件，才能更好維護當事人合法權益，才能給自己的當事人提供更優質的服務，因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時，本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念，努力探索團隊合作運營的最佳模式，以調動團隊成員的所有資源和才智，以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益，自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責，最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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